金融危机下让员工援助计划成为必要福利
文献类型：期刊
作者：李玉琪[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2009
期刊名称：知识经济
期：6
页码范围：93-94
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-3825
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zsjjeqy200906060.aspx
关键词：员工援助计划;危机管理;薪酬福利
摘要：在全球性的金融危机形势下,对于企业来说外部环境和内管理都要求加强时员工的关注,因此员工援助计划有了推行和实施的必要性,文章分析了员工援助计划对个人和组织的意义,并通过在薪酬福利方面的变革将员工援助计划引入企业和组织.
作者其他论文
技术工人短缺与激励制度的关系分析.李玉琪;印振浩.现代商贸工业.2009,21(9),29-30.
