高层管理团队与企业绩效关系
文献类型：期刊
作者：张鲁航[1]
机构：[1]青岛职业技术学院管理学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2009
期刊名称：当代经济
期：15
页码范围：50-51
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-9378
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_ddjj200915025.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-9378.2009.15.025
关键词：高层管理团队;企业绩效;影响
摘要：高层管理者是企业的特殊群体,他们承担着经营企业、管理企业的重任.本文基于现有管理学文献分析了高层管理团队与企业绩效之间的关系,说明了高层管理团队的特征、结构、决策过程以及高管免职都将对企业绩效产生至关重要的影响.
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