删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

《劳动合同法》视域下雇主和员工的权利义务关系

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

文献详情
《劳动合同法》视域下雇主和员工的权利义务关系
文献类型:期刊
作者:胡文静[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2009
期刊名称:企业导报
期:10
页码范围:149
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1671-1599
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qydb200910088.aspx
关键词:劳动合同法;无固定期限合同;劳务派遣
摘要:<劳动合同法>的出台要改变"强资本弱劳工"的不平衡现状,进一步保护劳动者的权益,建立一个公平和谐的劳动关系,最终达到建设和谐社会的目的.
作者其他论文



从多头监管到一个部门说话:我国食品安全监管体制急待重塑.郑风田;胡文静.中国行政管理.2005,51-54.
欧盟新型安全型食品供给链:种类与个案.郑风田;胡文静.经济问题.2005,52-54.
行政问责制的困境.胡文静.法制与社会.2009,218.
畜牧业企业如何利用中小企业板块.郑风田;胡文静.中国畜牧报.2004,010.

相关话题/劳动 食品 文献 论文 行政管理