评《三星文化》一书
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2009
期刊名称：中外企业文化
期：11
页码范围：76-77
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1006-6462
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqywh200911037.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1006-6462.2009.11.037
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关键词：文化实质;学术作品;叙事风格;一本;林坚;写作风格;基业长青;李健熙;案例研究;理论深度;
摘要： 初看<三星文化>(林坚著,中国人民大学出版社2008年12月版),感到是一本畅销书的设计和写作风格,然而捧读后则感到它是一本厚重的学术作品.尽管叙事风格轻灵飘逸,颇具可读性,但分析探讨则细致入微,是一部透过三星看文化和从文化的视角看三星的严肃学术著作,它在三星中解读出的文化给了我们如何去认识一个成功企业的新视角.虽然20世纪后期以来,企业文化已经成为人们乐意尝试的研究企业的一个视角,而且从文化的角度去解剖成功企业的作品也大量涌现,但是,这类作品大都是经验的总结或对企业家的褒扬,或表达了企业家们的直接感受.
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