关于激励理论在时尚类期刊管理中应用的研讨
文献类型：期刊
作者：王怡[1]
机构：[1]中国人民大学劳动,人事学院,北京,100872
[2]中国人民大学劳动,人事学院,北京,100872
年：2009
期刊名称：现代企业文化
期：18
页码范围：99-101
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：ISSN1674-1145
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdqywh200918058.aspx
关键词：时尚类期刊管理;激励理论;员工流动
摘要：文章通过对时尚类期刊行业的深入研究,分析目前行业内人才激励的现状和问题,详细阐述了各种激励方式对于推动时尚类期刊行业人才培养、增强企业竞争能力的重要意义.
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