从合理性的角度聚焦管理所关涉的人的问题
文献类型:期刊
作者:刘敬鲁[1]
机构:[1]中国人民大学哲学院
年:2009
期刊名称:哲学研究
期:07
页码范围:100-105
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:哲学院
语言:中文
ISSN:1000-0216
人气指数:1
浏览次数:1
关键词:利益价值;管理哲学;人性假设;现代管理;霍金森;成员个体;西方管理思想;合理性原则;法约尔;西方管理学;
作者其他论文
黑格尔的目的论与海德格尔的目的论及其比较.刘敬鲁.中国人民大学学报.2013,27(2),62-69.
论我国经济制度的价值目的--基于公平正义的视野.刘敬鲁.经济理论与经济管理.2013,24-30.
论组织生活价值冲突的正义管理.刘敬鲁.学习与探索.2011,22-25.
论管理的辩证维度.刘敬鲁;宋作宇.湖南科技大学学报(社会科学版).2010,13(3),64-69.
建立"资本经济"概念的必要性及现实意义.刘敬鲁.河北学刊.2010,30(3),131-135.