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企业对劳动合同期限的选择及法律管制的效率
外文标题：Enterprise Choice of Labor Contract Duration and the Efficiency of Legal Regulation
文献类型：期刊
作者：王新荣^[1]
机构：王新荣，中国人民大学经济学院博士研究生，江西师范大学国际教育学院讲师，江西 南昌 330022

年：2009
期刊名称：中国人民大学学报
卷：23
期：4
页码范围：54-59
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(11Z0182009040009)
所属部门：经济学院
语言：中文
人气指数：1
浏览次数：1
关键词：劳动合同#期限#签约成本#法律管制　　labor contract； duration； contracting cost； legal regulation
摘要：从经济学的视角讨论劳动合同期限的选择及其影响因素，以及法律对劳动合同期限进行管制所产生的效率问题，具有一定的现实意义。研究表明，风险回避的程度与最优合同期限成反向变动的关系。由于外部损失的递增，长期合同的期限有可能随签约成本的增加而缩短。另外，劳动合同期限的法律管制以及解雇费用的存在有可能导致企业承担额外的外部损失，因此，应该对受管制企业提供适当的补偿。
作者其他论文



论《服务贸易总协定》对中国服务业企业的影响.吕志华;王新荣.学术论坛.2008,141-146.
劳动合同期届理论评述.王新荣.经济学动态.2008,112-116.