劳动教养制度性质分析及制度重构
外文标题：An Analysis and the Restructuring of Education - through - labor System's Nature Unification
文献类型：期刊
作者：沈玉忠[1]
机构：[1]中国人民大学 北京100872
年：2008
期刊名称：湖北行政学院学报
期：1
页码范围：31-36
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1671-7155
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hbxzxyxb200801006.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1671-7155.2008.01.006
关键词：劳动教养;性质分析;制度重构
摘要：劳动教养制度在中国已历五十年,它对于重大历史任务的完成、处理轻微违法行为、维护正常的社会秩序起到了重要作用.但是,由于其性质的不确定性,劳动教养制度的运行机制缺乏应有的规制,与现有的法律制度产生抵牾.如何发挥劳动教养制度的应有作用,应首先对劳动教养制度的性质作出理性的分析,在此基础上,对劳动教养制度进行合理地构建.
作者其他论文
科学发展观引领下的刑事执行法学.韩玉胜;沈玉忠.法学家.2008,62-64.
行刑一体化与刑罚执行权的新配置.韩玉胜;沈玉忠.河北学刊.2008,28(1),162-166.
监督过失论略.韩玉胜;沈玉忠.法学论坛.2007,22(1),42-51.
和谐社会语境下刑事执行法学的新发展.韩玉胜;沈玉忠.法学家.2007,51-53.
暴力犯罪后"捎带财物行为"的定性及理性分析.韩玉胜;沈玉忠.河南省政法管理干部学院学报.2009,24(1),36-41.
