基于知识整合理论视角企业IT组织变革与应用创新研究
外文标题：IT Organizational Transformation, Knowledge Integration and IT Business Value: A Case Study
文献类型：期刊
作者：胡万进[1]
机构：[1]中国人民大学商学院,对外经济贸易大学信息学院 北京100872,北京100082
[2]中国人民大学商学院,对外经济贸易大学信息学院 北京100872,北京100082
年：2008
期刊名称：兰州学刊
期：3
页码范围：64-67,7
增刊：增刊
所属部门：信息学院
语言：中文
ISSN：1005-3492
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lzxk200803019.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-3492.2008.03.019
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基金：北京市科委科研项目
关键词：IT组织变革;知识整合;案例研究
摘要：文章核心前提是将企业信息化建设视为组织内部高层管理者、业务用户、IT专业人员之间的知识整合过程.因此,文章主要研究企业如何设计IT组织变革来推动多样化知识的集成、整合,进而获取IT应用成功及商业价值.作者以IT组织结构、知识整合等研究领域为理论基础,通过访谈、内部文档等资料收集方式对神州数码的IT组织变革及信息化建设进行案例研究.结果表明,神州数码的IT组织变革有效地促进业务、IT人员之间的知识整合,从而实现IT驱动的业务流程与组织创新.
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