刘邦人才战略的成与败
文献类型：期刊
作者：林新奇[1]
机构：中国人民大学劳动人事学院
年：2008
期刊名称：中国人才（上半月）
期：5
页码范围：69-70
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-4072
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrc200805027.aspx
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关键词：人才战略;萧何月下追韩信;古栈道;人才标准;人才集聚;西汉王朝;人才资源;吴楚七国之乱;战略目标;千里之外;
摘要： 公元前200多年的一个夜晚,月朗风高,驻屯在汉中的刘邦阵营中的一个小军官突然离队出走,策马向东北古栈道方向奔逃而去.他出走的理由很简单,自己出身卑微,从小受人欺辱,于是习武从军,希望有出头之日.但是转战多个阵营,却处处得不到重用.空怀一腔壮志,英雄无用武之地!于是不得已起意出走.正想着,只听得身后有一匹快马疾追而来,几番言语相劝,一片感天动地的诺言.于是两人双双掉转马头,留下一段千古佳话.这就是"萧何月下追韩信"的故事.
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