中国网络招聘企业的商业模式解析
文献类型:期刊
作者:刘松博[1]
机构:中国人民大学劳动人事学院
年:2008
期刊名称:现代管理科学
期:12
页码范围:9-11
增刊:增刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1007-368X
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx200812003.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1007-368X.2008.12.003
基金:国家自然科学基金
关键词:商业模式;网络招聘;中国企业
摘要:网络招聘市场正在全球范围内蓬勃发展,并且在中国本土市场有着极大的发展空间.文章提出了包括价值因素、收入因素以及市场因素的三要素商业模式模型,并根据该模型对具有代表性的中国网络招聘企业的现状及未来发展趋势进行了深入系统的分析.
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