中国社会转型与社会管理方式创新研究
外文标题:The Study on China's Social Transition and The Innovation of It's Social Management Modes
文献类型:期刊
作者:盛美娟[1]
机构:中国人民大学,经济学院,北京,100872;烟台大学,山东,烟台,264005
年:2008
期刊名称:兰州学刊
期:12
页码范围:77-80
增刊:增刊
所属部门:经济学院
语言:中文
ISSN:1005-3492
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lzxk200812027.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1005-3492.2008.12.027
关键词:社会转型;社会管理方式;社会结构
摘要:中国的社会转型远远滞后于经济的转型,社会发展与经济发展的脱节所产生的问题不断加剧,传统的社会管理体制已越来越不能适应社会、经济协调发展的要求,加快社会管理方式创势在必行.当今社会管理方式创新应包含以下内容:打破行政垄断,使社会管理主体由一元化向多元化转变;整合社会管理手段,使社会管理方式由单一僵化向灵活化转变;进一步开放信息,使社会管理方式由封闭转向开放;推进民主建设,使社会管理方式由强制干预转向沟通协调;加强媒体建设,使社会管理方式由指挥命令转为积极引导.
作者其他论文
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