新产品开发团队的异质性知识构成与学习机制
外文标题:NEW-PRODUCT-DEVELOPING TEAMS: HETEROGENEOUS KNOWLEDGE AND LEARNING MECHANISM
文献类型:期刊
作者:王凤彬[1]
机构:[1]中国人民大学商学院,中国人民大学商学院 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学商学院,中国人民大学商学院 北京100872,北京100872
年:2008
期刊名称:经济理论与经济管理
期:2
页码范围:51-57
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1000-596X
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jjllyjjgl200802009.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1000-596X.2008.02.009
人气指数:1
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基金:国家自然科学基金
关键词:新产品开发;团队;异质性知识;学习
摘要:知识分工与合作是继劳动分工与合作之后适应知识经济时代要求的一个研究论题.开发团队在多样化成员的合作共事与外联中可以形成知识探索与知识利用"两能"的状态.团队成员之间长期的互动和企业整体的价值观取向共同影响着公平、互惠的合作规范的形成.信息技术平台有利于降低知识共享的障碍,扩大知识共享的范围,支持经理作为辅助研发人员的设置,使不同知识主体之间的知识共享具有更多样的方式.
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