诠释及其限度:对先秦儒学进行管理哲学诠释的方法论反省
文献类型：期刊
作者：张玉新[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院.
年：2008
期刊名称：学海
期：2
页码范围：105-111
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1001-9790
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xuehai200802013.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-9790.2008.02.013
关键词：先秦儒学;管理哲学;诠释;诠释方法;诠释限度
摘要：从管理哲学的维度去理解先秦儒学,在本质上是一种创造性的诠释活动,其有效性奠基于对这一活动的内在机制与特征的充分说明.就目前而言,对诠释方法的反省尤其显得重要,它直接关系到在诠释过程中如何实现继承性与创造性的辩证统一.其中的关键,在于对诠释的无限性与有限性的理性自觉.由于诠释意味着诠释者与历史文本之间的互动问答,他们拥有着各自的权利和地位,因此这种辩证关系本身就成为对先秦儒学进行管理哲学诠释的限度.
作者其他论文
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