中国残疾人就业的政策支持
外文标题：Supportive Employment Policies for the Disabled
文献类型：期刊
作者：杨伟国[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,中国人民大学劳动人事学院 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学劳动人事学院,中国人民大学劳动人事学院 北京100872,北京100872
年：2008
期刊名称：教学与研究
期：3
页码范围：46-53
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：0257-2826
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jxyyj200803009.aspx
DOI：10.3969/j.issn.0257-2826.2008.03.009
人气指数：2
浏览次数：2
基金：中国残疾人联合会资助课题
关键词：中国;残疾人;就业政策
摘要：基于劳动力市场政策结构的视角,本文从劳动力供给支持政策、需求支持政策和匹配支持政策三个方面对我国政府已经实施的多项就业支持政策进行了系统的研究和回顾,指出我国残疾人就业政策支持体系已经取得巨大成效,但仍需要政府、企业、教育机构以及社会大众密切配合,以进一步促进政策支持体系的发展.
作者其他论文
论员工素质模型的构建与应用--以某国有传媒企业为例.杨伟国;章睿.现代管理科学.2014,3-5,39.
职位隔离对高管薪酬性别差异的影响.杨伟国;陈玉杰.经济理论与经济管理.2014,74-92.
就业匹配对大学生就业质量的影响效应.王子成;杨伟国.教育与经济.2014,44-52,57.
我国省际人力资本存量分析(1998年-2012年).王刚;杨伟国.现代管理科学.2015,94-96.
工作极化的测量与成因.杨伟国;李春燕.新视野.2013,109-112.
