论组织从竞争到合作的发展
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院 教授、博士生导师 燕山大学讲座教授
年：2008
期刊名称：天津社会科学
期：3
页码范围：58-63
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1002-3976
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_tjshkx200803010.aspx
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关键词：官僚制组织;合作制组织;竞争;合作
摘要：人类社会的组织以及组织间的关系,是一个从斗争到竞争再到合作的发展进程.工业社会的组织中以及组织间存在着一种竞争关系,是协作与竞争同构的组织形态.经典的组织理论较多地看到了组织协作的一面,对于组织竞争的一面则很少涉及.到了20世纪后期,关于组织竞争的一面得到了认识,并被自觉地引入到组织运行机制的建设中来,新公共管理运动就是这方面的代表.但是,对组织竞争机制的自觉运用受到了质疑,事实上也产生了许多消极效应.历史发展的最新趋势表明,在后工业社会取代工业社会的历史进程中,将会出现一种不同于近代工业社会的主导性组织类型,它将是一个合作制组织,它在一切方面都会用合作替代竞争.
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