私人军事公司:在国际人道法中的地位及其对私人军事公司规范的影响
文献类型：会议
作者：林赛·卡梅隆[1]
机构： 日内瓦大学法律系;日内瓦大学;中国人民大学
年：2008
会议论文集： 国际人道法文选 2006
页码范围：31
会议开始日期：2008-07-01
语言：中文
关键词：国际人道法;公司雇员;敌对行动;武装冲突;日内瓦公约;人权法;非战斗员;占领国;公司规范;有效规制;
摘要：国家越来越多地雇佣私人军事公司在发生武装冲突的地区开展活动。国际社会普遍认为最好对此类公司进行管制。由于意识到私人军事公司雇员在国际人道法上的地位比较混乱,本文阐释了关于雇佣兵、战斗员和平民的法律,并探究私人军事公司雇员属于上述哪一种类型。文章论证了雇佣兵这个概念无助于对这些公司进行管制,并表明将这些公司雇员中的多数视为战斗员是不可能的。文章讨论了私人军事公司雇员如果享有国际人道法上的平民身份所可能产生的后果及其对于有效规制这类公司的潜在影响。
作者其他论文
暂无数据...
