团队自组织演化与博弈模型研究
文献类型：会议
作者：万玉子[1]
机构：[1]中国人民大学信息学院
[2]中国人民大学信息学院
年：2008
会议名称：第十三届中国信息经济学会学术年会
会议论文集： 信息经济学与电子商务：第十三届中国信息经济学会学术年会论文集
页码范围：5
会议地点：中国陕西西安
会议开始日期：2008-07-01
所属部门：信息学院
语言：中文
关键词：团队演化;博弈;激励;多主体建模;计算机模拟
摘要：自上世纪八十年代以来团队工作逐渐流行,现已成为适应现代社会经济发展的必要因素。团队形成以及团队成员间的有效合作对团队的整体绩效至关重要。很多工作团队的形成是自上而下的行为,本文通过多主体建模的方法研究团队自下而上的自组织形成与演化过程, 着重分析团队分配机制对主体行为及团队演化过程的影响。
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