雇主支付医疗保险中的雇主收益分析:基于文献的研究
文献类型：期刊
作者：于子珺[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2008
期刊名称：科技经济市场
期：7
页码范围：103-104
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1009-3788
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kjjjsc200807065.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-3788.2008.07.065
关键词：福利报酬;雇主支付医疗保险;雇主收益
摘要：雇主支付医疗保险是福利报酬的重要形式之一,通常由雇主在团体形式的基础上提供.已往研究很少关注雇主支付医疗保险对雇主收益的影响.文章在成本-收益分析模型的基础上,通过文献研究分析雇主支付医疗保险中的雇主收益.为雇员支付医疗保险可以节约雇主成本并提高雇员、组织绩效,从而为雇主带来收益.研究雇主支付医疗保险中雇主的收益,可以为雇主决策是否为雇员支付医疗保险提供参考借鉴.
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