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劳动者单方解除劳动合同问题浅探
外文标题：A Probe into the Problems for Labourer to Rescind a Constract Unilaterally
文献类型：期刊
作者：武朝霞^[1]李晋^[2]
机构：[1]中国人民大学
[2]山西农大平遥机电学院

年：2008
期刊名称：中共山西省直机关党校学报
期：4
页码范围：35-36
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1674-1676
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgsxswdxszfxxb200804017.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1674-1676.2008.04.017
关键词：劳动者;劳动合同;劳动合同法;劳资关系
摘要：劳动者单方解除劳动合同,使劳动争议与仲裁案件大量发生.<中华人民共和国劳动合同法>不仅使劳动者与用人单位建立的劳动关系更加明确,也为稳定劳动关系、改革劳动制度起到了重要作用.在实施<劳动法>过程中,应不断完善立法,加强对劳动者的法制教育.
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