我国企业人本管理中的问题与对策
文献类型：期刊
作者：刘晓云[1]
机构：[1]沈阳理工大学文法学院,中国人民大学劳动人事学院,
[2]沈阳理工大学文法学院,中国人民大学劳动人事学院,
年：2008
期刊名称：经济体制改革
期：03
页码范围：182-184
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1006-012X
关键词：企业;人本管理;问题;对策
摘要：随着我国社会主义市场经济走向深入,企业在实施"以人为本"管理过程中出现了一系列的问题,解决对策为:必须树立以人为本的企业管理理念;运用企业文化管理增强企业的核心竞争力和凝聚力;强化人性化管理,实施以人为本的现代化管理方式;建立现代企业激励制度。
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