构建国有上市公司高管人员有效激励机制的探讨
文献类型：期刊
作者：王金胜[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院
[2]中国人民大学经济学院
年：2008
期刊名称：国有资产管理
期：06
页码范围：41-43
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1002-4247
关键词：公司高管人员;有效激励机制;国有企业改革;放权让利;年薪制;期权合约;延期支付;约定价格;激励模式;激励对象;
摘要：<正> 一、我国国有上市公司高管人员激励的现状我国的国有企业改革从开始就关注经营管理者的激励问题.从最初的放权让利、承包制,到后来的以建立法人治理结构为目的的股
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