促进员工创新的组织环境因素与动力机制
文献类型：会议
作者：章凯[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2007
会议名称：2007年第二届辅仁大学、中国人民大学联合研讨会暨经营成长、金融改革与创新学术研讨会论文集辅仁大学;中国人民大学
页码范围：607-617
会议地点：台湾
所属部门：商学院
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语言：中文
关键词：员工创新 组织环境 动力机制
摘要：本文比较系统地梳理了促进员工创新的组织环境因素，探讨了环境因素促进员工创新的动力学机制，提出了通过引进兴趣理论促进创新理论建构的新的研究方向。文章最后分析了现有研究文献的局限性和未来发展方向，认为创新理论的不成熟目前已经显著制约了创新研究的发展，加强创新理论和实践对策的研究是当务之急。
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