政府责任与私营企业劳动关系的和谐
外文标题：On the Harmony Between Government Responsibility and the Labor Relation in Private Enterprises
文献类型：期刊
作者：卢晓珑[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院 北京市100872
年：2007
期刊名称：江西科技师范学院学报
期：3
页码范围：24-26
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-3558
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jxkjsfxyxb200703007.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-3558.2007.03.007
关键词：劳动关系;政府;私营企业;和谐
摘要：和谐的劳动关系是和谐社会的重要内容.在我国的现实经济社会生活中,私营企业劳动关系的冲突与失衡日益严重.这一社会矛盾无疑对我国构建社会主义和谐社会是一个巨大挑战.促进劳动关系的协调与规范是离不开政府的作用的,但在协调劳动关系、化解劳资冲突方面,我国政府还存在一些问题.因此,我们需要对政府的职能做出调整与改进,增强政府的执政能力,使政府在构建和谐的新型劳动关系方面发挥积极的作用,促进整个社会的和谐发展.
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