试论创建非公部门的人事档案管理制度
外文标题：Discuss to establishment the system of personal records in non-public department
文献类型：期刊
作者：邓绍兴[1]
机构：[1]中国人民大学信息资源管理学院
年：2007
期刊名称：北京档案
期：12
页码范围：23-25
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：信息资源管理学院
语言：中文
ISSN：1002-1051
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_bjda200712016.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-1051.2007.12.016
关键词：人事档案管理;人事档案制度;文件中心;人力资源;集中统一管理;国家档案馆;政府人事部门;妥善保管;就业歧视;劳动协议;
摘要： 人事档案管理制度中长期存在的问题,是未明确公共部门与非公部门人事档案管理的性质与区别,把二者搅在一起,力图套用公共部门的规章制度与方法去管理非公部门的人事档案,它忽视了非公部门的特点并损害其权益,也造成了人事档案管理的混乱.为此,应该用新的思维和视角,剖析公共部门与非公部门人事档案管理的区别,建立起相互分离的人事档案管理制度.
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