解析德国,日本长期护理保险制度的差异
外文标题:Analyzing on the Differences of Long - Term - Care Insurance Between Germany and Japan
文献类型:期刊
作者:戴卫东[1]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院 北京100872
年:2007
期刊名称:东北亚论坛
卷:16
期:1
页码范围:39-44
增刊:增刊
收录情况:CSSCI(22D0302007010008)
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1003-7411
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dbylt200701008.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1003-7411.2007.01.008
基金:国家社会科学基金
关键词:德国;日本;LTCI;建制理念;建制动因
摘要:有庞大的老龄人口存在就必然面临着老龄人口的长期护理照料的问题.为了解决这一问题,德国、日本先后于1995年1月1日、2000年4月1日启动长期护理保险法案.但是通过对德国与日本的长期护理保险制度的考察,可以看出两个制度之间的内容还是有很大差异的,具有制度覆盖面悬殊、护理保险的缴费率一高一低、日本长期护理保险制度的设计更为详尽、严格等显著特征.究其原因,乃建制理念迥然相异、建制动因不尽相同的结果.
作者其他论文
二元体制下的农民工社会保护:一个研究综述.戴卫东;丁怡.河南社会科学.2009,17(1),139-143.
我国医疗卫生制度体系的未来走向.戴卫东.中国卫生经济.2008,27(6),20-25.
以色列长期护理保险制度及评价.戴卫东.西亚非洲.2008,46-50.
低收入群体向中间阶层流动分析.戴卫东;鲁军.河南社会科学.2008,78-82.
浮动费率制--日本工伤预防的策略.王杰;戴卫东.中华劳动卫生职业病杂志.2007,25(11),699-701.