论公共组织整合的三种模式
文献类型：期刊
作者：齐明山[1]
机构：[1]中国人民大学行政管理系,中国人民大学行政管理系 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学行政管理系,中国人民大学行政管理系 北京100872,北京100872
年：2007
期刊名称：探索
期：3
页码范围：57-61
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1007-5194
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_tans200703013.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-5194.2007.03.013
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关键词：公共组织;整合;权威整合;竞争整合;合作整合
摘要：在关于组织的宏观理论研究中,现在去探讨未来组织的制度和体制显得为时尚早,然而从组织的整合机制入手,却可以把我们导向设计未来组织制度和体制的正确方向.在公共行政发展的历史坐标中,我们看到公共组织发展史实质上是权威整合、竞争整合和合作整合这三种基本的和主要的组织整合机制的依次介入并取得主导话语权.和谐社会中的服务行政必然要求和生成以合作整合占主导的三元公共组织整合机制,这也势必要求公共组织从"内、外、上、下"等方面进行通体的合作型变革.
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