七、答题技巧

　　这个见仁见智，因为没人知道阅卷标准，我也不能说我自己的就对。简单说，一道简答和论述的基本结构是：
　　（背景）+名词解释+题目解答+（延伸）。论述题括号中内容多些，简答题少些。增加背景可以帮助跨考生有话可写，不至于太空太水，也可以展示你对题目的理解。延伸部分是高分的保障，基本可以讲意义，做升华，联系实际（也就是高中作文结尾段干得那些事情啦，哇咔咔，反正你能怎样延伸就怎样延伸）。这样可以让答案看起来丰满。平时练习的时候注意，考卷一般是7张或8张A4纸（双面），所以简答题一般半张纸，论述题一张纸，这样差不多刚好填满试卷。然后练练字的整洁度和写字速度也是很有必要的啦，特别是理工科跨考的，本科基本没写过字。。。我就在考场上直接手抽筋了。。。说多了都是泪

　　PART B 复试（如果是还在初试阶段的各位，这一部分就不用看了，什么时间干什么事情。）
　　一、总论
　　2015年企管复试进了22个，最后录取17个，应该没有院内调剂的。往年情况请查看置顶帖。复试分专业课笔试100分+英语笔试50分+专业课与综合面试150分+英语听力和口语50分。其中专业课笔试加英语笔试一共3小时，听力和口语在面试时考察，整个面试20分钟左右，依据当年进入人数和分组发生变化。其中重点还是在专业课的笔试和面试。特别面试部分影响很大。以下具体说说。

　　二、专业课笔试
　　专业课只考管理学，不考市场营销、财务和会计，近几年形式都是简答+论述。论坛上可以找到近几年的复试题，15年的我有回忆，可以做参考。基本来说，难度比初试838大，但也会考基础，所以838的基础也一点不能拉下。管理学部分有所延伸。包括管理学、组织行为学、战略管理、管理思想史和人力资源管理的内容。其中战略管理可以看徐二明的，管理思想史可以看方振邦的，人力资源管理见上，组织行为学感觉不用单独看书了，性价比不大。就个人观察，复试特别喜欢考察以下几个部分，组织结构、文化、战略、领导、管理思想史以及他们之间错综复杂的关系。然后计划、组织、激励、控制啥的会轮着考，基本初试或者这两年没考的就该注意了。人力资源一道简答必考。论述题难度可能很大，题目灵活，多看真题，做好心理准备（相信吧，大家都答不好），时间两个小时，每道题的时间基本和初试相同，但因为难度加大，所以提前注意。

　　三、英语笔试（商学院各专业使用同一套题）
　　近几年都是中英互译，基本只准备翻译就好了（不确保之后有无变化）。一般中译英、英译中各几段，每段几句话。题目比较简单，基本没有长难句，中英直译就可以保证通顺了。需要注意提前准备专业英语（网上查或者译著教材最后都有词汇表），据同批考生说15年题目多是几本管理学教材英文版内容，各位也可以此进行准备。时间一小时，如果专业词汇没有问题的话应该说绰绰有余。

　　四、专业课面试
　　抽题，两题，一分钟准备时间（也有可能不给）。先是你作答，然后老师会就你的回答进行提问。内容很广泛，从基本题目到比较活的题目都有，基本没法提前准备，还是考察平时积累。而且老师的追问都很有水平，回答不好很正常，不需要太过在意。需要注意的是由于企管有一个方向是组织与人力，所以很可能抽到人力相关题目（我就抽到一道职位分析的，差点没死在里面），有可能的话把人力再准备的扎实一点。老师会引导，所以答不出的题目可以用结合实际或者自己经历等作答，说不出话才是最惨的。而且因为有两道题目，完全可以一道答完整一点一道答少一点，这些自己体会。

　　五、综合面试
　　其实这和专业课面试无法完全分开的。也没有明显的分界线。问题很宽泛。由于我自己是跨考，而且是辞职跨考，有一些涉及这方面的问题。包括考研理由、工作经验等。本专业学生可能会多一些专业相关问题。可能有一个自我介绍，据我了解都是中文，一分钟左右，超过老师会打断。也可能没有（比如我就完全没有自我介绍）。整个过程大家可能都不一样，所以不用去预想会发生什么。之前一直听说有压力面，但我面试时所以老师都很好。所以一切皆有可能。需要注意一点，基本100%会问你是否会读博（或者是想致力于研究还是实践等这一类问题），答案你懂得，提前准备好。

　　六、英语口语听力
　　企管英语要求实在太低了。。。我只能这么说（要是死在英语上别怪我）。口语是抽题，有一分钟准备时间（也可能没有），然后你英语回答，老师提问，相互交流，题目很广泛。有人抽到你最近读过的一本书（我的是上司和下属有哪些种类的关系，然后我思考一分钟，只蹦出三句话，老师都放弃和我继续交流了，最后还是过了。。。）。听力是老师读一段话（一遍或者两遍，老师发音很标准，没有前辈说的奇怪口音），然后你中文复述，难度不大，考前多听听听力就好了，难度不超过VOA，可以参考BBC商务英语，网上资源很好找的。

　　七、总结
　　复试的话，主要两点。第一，专业课，基础完全不能拉下，然后对常考点着重延伸。第二，心态，放平整，大方自信（这方面就有很多经验贴了，我就不多说了）。需要注意从初试结束到出成绩到出校线到出院线到去北京复试整个过程的煎熬让大家都没有心情复习，这个时候如果能保持状态（只是保持状态，不需要像初试一样从早学到晚），就能够比别人强很多了（当然，我就只是说说，完全没做到。。。）。最后如果各位进入复试，很愿意给各位提供经验，特别是面试部分，自己拿到135分，应该还是有一些可以借鉴的经验的（哈哈，前提是你找得到我）。

　　PART C 总结
　　最后还是做个小小的总结。由于鸡血和心态分享的帖子蛮多的，我就不多说了。我自己的一点简单认识，考研是一个综合的系统的过程。是长跑不是短跑，所以注重远景而不是当下的一点小利，保持一个能跑到终点的心态肯定比自己一天多看一小时书重要。有病快医，累了快歇，如何能做好自己的复习规划，保持充足精力的执行才是整个考研过程中最困难也最有趣的部分。我自己有三个简单的词语送给各位，基础+方向+努力。基础是指4门课程的基本功底，不管是专业基础还是哪门公共课底子好都不仅能保证成绩，还能给其他科目节约时间。方向是目的加方法的结合，是要学到什么程度和怎么学到这个程度的认识。努力，不仅仅包括践行了你的方向，还在于能够保证自己的心态，努力的让自己健康愉快的度过考研的一段时光。我个人认为，这三个词，至少要得其二才有机会追求一个理想的结果，当然你攥着三个就准备完虐别人吧。希望这几个词能给各位的准备带来一点启示。
　　最后，各位都是想考管理专业的人，如何把管理运用在接下来几个月的自我管理和时间管理上其实是一件既有意思又能加深对管理认识的事。提醒像我一样的跨考生，在学不懂记不住的时候，多去想想自己过去的经历，不管是学习、是社团、是工作。这些经历都能帮助你更好的理解管理，获得学习管理的乐趣，增加面对老师的自信。不管做什么事，都别忘了本源的意义与动力。