12月1日上午，美国宾州大学（University of Pennsylvania）行为与决策科学系教授访问交流在求是楼举办，内容包括主题讲座和合作交流。讲座主讲人是宾州大学行为与决策科学系硕士项目副主任Christopher Nave博士，主题为“Individual and Collective Approaches to Understanding Behavior”。中国人民大学劳动人事学院教授孙健敏主持讲座，劳动人事学院教授赵忠、李育辉，副教授王青、王桢、骆南峰，博士于坤，心理学系副教授邢采，以及本科生、硕士生、博士生等近30人参与了此次分享会。
本次讲座中，Christopher Nave博士首先介绍了人格研究的现状以及目前的评定方式，系统回顾了四份顶级人格研究刊物在三年间发表的实证研究，比较了不同评定方式的使用情况，提出行为观察法的研究前景。此外，Christopher Nave博士介绍了他的两篇有关儿童时期人格与成年行为之间关系的研究，从毕生发展研究视角来评定人格的稳定性，并解释大五人格如何预测和解释直接观测的个体行为。
在互动环节中，多位师生就人格评估的具体研究问题，以及宾州大学行为与科学系硕士项目情况与Christopher Nave博士进行了深入交流。总体来说，此次讲座加深了同学们对人格研究的理解，启发了相关领域的学术思考，取得了积极效果。
随后，Christopher Nave博士对宾州大学行为与决策科学系硕士项目的发展背景、师资情况、招生培养、科研工作等进行介绍。赵忠等介绍了中国人民大学劳动人事学院专业、师资、科研、人才培养等相关情况，双方就未来多方面合作进行了深入讨论。