基本情况 姓名：
张群峰

职务：


职称：
副教授

学历：
研究生

学位：
博士

通信地址：


邮编：


办公电话：


电子邮箱：
qfzhang@bjtu.edu.cn



教育背景 1992.09-1996.06 吉林工业大学汽车学院(汽车设计）
1996.09-1999.04 吉林工业大学汽车学院（汽车空气动力学）
1999.09-2004.06 北京航空航天大学流体所（空气动力学）
2004.06-至今 北京交通大学土建学院力学所
2013.09-2014.09 英国帝国理工学院化工系访问（生物流体力学）



工作经历


研究方向 复杂流动、传热和传质
建筑与土木工程(专业学位)



招生专业 力学硕士
建筑与土木工程硕士



科研项目 北京交通大学:多功能试验炉的热态数值模拟研究的相关技术支持与培训,2005-2006 主持 8.2万
北京交通大学:多功能试验炉内燃烧数值模拟研究,2006-2007 主持 9.3万
北京交大科技发展中心:进气道风洞结构动强度计算分析,2006-2006 主持 7万
北京交大科技发展中心:进排气道模型库、数据库及界面设计,2004-2004 主持 2.8万
北京交大科技发展中心:机翼、尾翼脉动压力计算,2004-2005 主持 2万
红果园:腔体流动与控制,2007-2007 主持 8万
红果园:汽油车计算分析,2007-2008 主持 8万
北京交通大学:电子散热系统的优化设计,2007-2008 主持 2万
北京交通大学:压缩机泵油润滑系统CFD模拟计算,2007-2008 主持 10万
北京交大创新科技中心:YP发电机通风CFD仿真项目技术服务合同,2008-2008 主持 9万
红果园:动态流动特性研究,2008-2009 主持 9.5万
北京交大创新科技中心:转向系统噪音分析,2008-2009 主持 18.5万
北京交大创新科技中心:水轮发电机通风、散热CFD分析技术支持与服务业务实施合同书,2009-2009 主持 20万
红果园:CFD仿真分析,2009-2009 主持 9.5万
红果园:飞行器仿真分析,2009-2009 主持 12万
北京交通大学:海尔吸油烟机噪声分析及改善,2009-2009 主持 15万
北京交通大学:上海日立电器有限公司咨询合同,2009-2010 主持 11万
红果园:低噪声风冷插箱研制,2010-2010 主持 11.8万
红果园(横):HXB-5滑油泵性能分析,2012-2012 主持 15.8万
红果园:强迫风冷插箱噪声控制技术研究,2012-2012 主持 28.6万
红果园:HXB-5滑油泵高空性能分析,2012-2012 主持 5.3万
红果园:某型飞机拖曳诱饵弹对后体阻力的影响分析,2010-2011 主持 15万
基本科研业务费:航空发动机风扇和超音速进气道强耦合流动特性的数值模拟研究,2013-2014 主持 8万
北京交通大学:压缩机阀片流固耦合分析平台开发,2011-2012 主持 20万
红果园(横):某飞机配装某发动机推力矢量CFD数值模拟,2012-2013 主持 35万
红果园省部级"科工局":基于数值模拟的进气道/风扇流场匹配研究,2013-2014 主持 25万
红果园(横):内埋式武器舱气动特性计算分析,2013-2015 主持 14.5万
红果园国家级"四总部":内埋式舱体与其挂载强耦合流动特性研究（1）,2012-2015 主持 8万
红果园国家级"四总部":内埋式舱体与其挂载强耦合流动特性研究（2）,2013-2015 主持 10万
红果园(横):推力矢量对飞机后体载荷影响数值计算,2014-2016 主持 27.5万
红果园(横):进气道调节过程动态特性计算研究,2014-2016 主持 14万
红果园国家级"四总部":内埋式舱体与其挂载强耦合流动特性分析（3）,2015-2016 主持 10万
红果园省部级"企事业":内埋武器舱流动机理与控制,2015-2017 主持 34万
红果园省部级"企事业":内埋武器舱噪声及控制研究,2015-2017 主持 17万
红果园(横):进气道锤激波载荷分析 ,2015-2016 主持 16万
红果园(横):喷管/后体局部非定常流动特性计算分析,2016-2018,主持 29万
红果园国家级"四总部" 复杂介质、跨介质流动机理及其分析技术，2017-2019 主持 50万
国家自然基金面上项目 复杂来流下内埋武器舱流动特性和武器安全分离研究 2018-2021 校内主持 32.2万
红果园（横）横流桨仿真计算和低速风洞试验研究，2017-2019 主持
红果园(横): 升力喷流诱导效应对全机气动特性影响仿真计算分析技术, 2018-2020 主持 19万



教学工作 本科生课程《流体力学》 《空气动力学》
研究生课程《空气动力学》《计算流体力学》《流固耦合理论》



论文/期刊

王彬,杨庆山,张群峰.膜结构风致响应的分区耦合算法. 《北京交通大学学报：自然科学版》,2007,4(31(4):18-21)
张群峰,何鸿涛.不同湍流模型数值模拟三维轴对称凸体分离流动的比较. 科学技术与工程,2009,9(2009,9(13):3693-3703)
张群峰,何鸿涛.二维圆柱层流绕流及其控制数值模拟. 科学技术与工程,2009,9(2009,9(5):1187-1193)
张群峰.基于非结构化网格的汽车除霜风道数值模拟. 汽车技术,2009,7(2009,7:34-37)
张群峰.轴对称射流矢量喷管非矢量状态下推力特性研究. 航空计算技术,2009,39(2009,39(3):29-33)
张群峰.Temperature Simulation on Rotor and Stator of Hydro-generator. The International Conference on Electrical Engineering and Automatic Control (ICEEAC2010),2010,山东淄博
张群峰.CFD Application on Ventilation System of Hydro-generator. The International Conference on Electrical Engineering and Automatic Control (ICEEAC2010),2010,山东淄博
张群峰.experimental and numerical investigation of flow controls for open-type cavity flow. The Second International Symposium on Computational Mechanics (ISCM II),2010,香港 澳门
张群峰.水轮发电机通风冷却的数值模拟研究. Power and Energy Engineering Conference (PEEC 2010),2010,武汉
张群峰,严锦丽,王铭,陈志祥.大型水轮发电机通风特性的数值模拟研究. 空气动力学学报,2013,4(2013（31）4:503-510)
张群峰,闫盼盼,单建平,何万发.航空发动机滑片泵数值模拟. 航空动力学报,2014,2014.11(29)
张群峰,闫盼盼,单建平,何万发.滑片泵进出口压力对其内流特性影响的数值模拟. 兵工学报,2014,2014.08(35)
张群峰,闫盼盼,黎军.边界层厚度对腔体气动声学特性影响数值模拟. 航空动力学报,2016,2016.03(31)
张群峰,闫盼盼,黎军. 分离涡模拟和非线性声学方法求解腔体气动噪声对比分析.兵工学报，2016.06（37）
张群峰,闫盼盼,高为民,黎军. 偏流板回流对舰载机进气道温升影响分析,航空计算技术 2016.07(46)
张群峰,闫盼盼,黎军. 内埋式弹舱与弹体相互影响的精细模拟[J]. 兵工学报, 2016, 37(12): 2366-2376
张群峰,闫盼盼,黎军,王霄.S形进气道锤击波荷载特性分析[J]. 航空动力学报,2017, 32(3): 637-647.
张群峰,闫盼盼,黎军. 战斗机武器外挂投放与内埋投放比较[J]. 北京航空航天大学学报, 2017，43(6):1085-1097
闫盼盼,张群峰(通讯作者),金明.舱门对内埋武器分离特性影响分析[J]. 兵工学报, 2017, 38(6): 1120-1130
闫盼盼,张群峰(通讯作者),金明,黎军.内埋武器发射参数对下落轨迹的影响.工程力学,2018,1(35)
张群峰,闫盼盼,黎军.尾缘控制措施对开式空腔噪声抑制效果研究.兵工学报,2018,1(39)
闫盼盼,张群峰(通讯作者),黎军.NUMERICAL STUDY OF STRONG INTERPLAY BETWEEN CAVITY AND STORE DURING LAUNCHING.JOURNAL OF MECHANICS,2018,2(34)
齐梅兰,李金钊,陈启刚,张群峰.Roughness effects on near-wall turbulence modeling for open-channel flows.Journal of Hydraulic Research,2018,5(56)



专著/译著


专利


软件著作权


获奖与荣誉


社会兼职 2010年-2011杭州市钱江特聘专家：浙江省重点企业技术创新团队的核心成员，从事大型机组通风散热开发和优化、分析研究工作，全面导入CFD技术，并实现在实际设计项目上的应用，尽量在图纸设计阶段预测机组整体通风散热性能，实现结构优化，避免局部温度过高等不良现象，并为公司培养专门人才。