崔瑜，教授、博士生导师，工商管理系系主任，研究领域包括创新创业与企业家精神、知识管理。主持多项国家自然科学基金项目、教育部人文科学研究项目、北京市社会科学研究项目，出版著作3部，多篇论文发表于SSCI以及CSSCI期刊。入选国家民委中青年英才计划，北京市教委青年拔尖人才，曾获北京市高校青年教师社会调研优秀项目二等奖、全国商业科技进步奖一等奖。
联系方式（办公邮箱）：xabarbara@163.com
教育背景：复旦大学管理学博士，罗格斯大学访问。
研究方向：创新创业与企业家精神、知识管理
主讲课程：《管理学》、《管理研究方法》、《组织行为学》
研究成果：
发表论文：
[1]Organizational Justice and Management Trustworthiness during Organizational Change: Interactions of Benevolence, Integrity, and Managerial Approaches.Information Processing and Management, 2019.Vol. 56.
[2]Top management team knowledge heterogeneity, ownership structure and financial performance: Evidence from Chinese IT listed companies,Technological Forecasting and Social Change, 2019.Vol. 140.
[3]How to Become an Excellent Entrepreneur: The Moderating Effect of Risk Propensity on Alertness to Business Ideas and Entrepreneurial Capabilities.Technological Forecasting and Social Change.2016.Vol. 112.
[4]High Impact Strategy Research by Overseas Chinese Scholars in Leading Business Journals: 1991-2011.Asia Pacific Journal of Management.2015.Vol. 32 No. 4.
[5]Building Entrepreneurs'Innovativeness through Knowledge Management: the Mediating Effect of Entrepreneurial Alertness.Technology Analysis & Strategic Management.2014.Vol. 26 No. 5.
[6]Dynamic Capabilities, Strategic Stakeholder Alliances and Sustainable Competitive Advantage: Evidence from China.Corporate Governance Journal.2011.Vol. 11 No. 4.
[7]An Empirical Study of Mechanisms to Enhance Entrepreneurs’ Capabilities through Entrepreneurial learning in an Emerging Market.Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2010.Vol. 2 No. 2.
[8]京东的四个平衡，《企业管理》，2017年第11期。
[9]守正出奇刘强东，《企业管理》，2018年第9期。
[10]企业家模糊承受力对公司绩效的影响，《经济与管理研究》，2017年第2期。
[11]文化创意产业中社会化媒体营销的运作模式研究，《经济与管理研究》，2014年第3期。
[12]基于IT能力的学习导向战略对绩效的作用机理研究，《科研管理》，2013年第7期。
[13]企业经理人创业行为影响传导机制的实证研究，《科学学与科学技术管理》，2009年第6期。
[14]企业家学习研究方法现状评述与展望，《上海管理科学》，2009年第1期。
[15]企业家学习对动态能力的影响机制研究，《科学学研究》，2008年第2期。
承担项目情况：
[1]主持2018年国家自然科学基金研究项目《企业家知识溢出、知识整合对开放式创新影响机制的实证研究：以高技术产业集群为例》。
[2]主持2018年教育部人文社会科学研究项目《集群背景下高管团队异质性对双元性创新影响机制的实证研究》。
[3]主持2013年国家自然科学基金研究项目《集群背景下知识网络嵌入、组织学习与企业能力提升机制研究》。
[4]主持2011年教育部人文社会科学研究项目《基于知识获取的创业者破坏性创新行为形成机制的实证研究》。
[5]主持2016年北京市社会科学研究项目《基于高管团队异质性的北京市文化创意企业能力提升研究》。
[6]主持2014年北京市哲学社会科学规划项目《基于文化根植性的北京地区小微企业能力跃迁研究》。
著作：
1.《企业家人力资本形成机制研究--基于企业家知识的视角》，社会科学文献出版社，2013年。
2.《刘强东：持正行远》，中国友谊出版社，2017年。
3.《文化创意产业发展研究——基于文化根植的视角》，经济管理出版社，2019年。