姓名：祝丽敏
职务：无
职称：讲师
专业：工商管理
重要社会兼职等：
中国企业管理研究会理事、美国管理学年会会员
会议评审, AOM Annual Conference 2017, 2018, 2019, 2020
联系方式（办公邮箱）：zhulimin@muc.edu.cn
教育背景：
2015.9-2019.7中国人民大学商学院企业管理系管理学博士
2013.9-2016.7中国人民大学商学院企业管理系管理学硕士
2009.9-2013.7北京林业大学经济管理学院管工系管理学学士
工作经历：
2019.7-至今中央民族大学管理学院讲师
研究方向：国际化、社会责任、公司治理、家族企业
主讲课程：市场营销
研究成果：
已发表国内论文：
1.产学研合作与企业创新产学研合作与企业创新——基于企业博士后工作站的研究,《中国人民大学学报》, 2020年第2期。
2.家族企业代际传承与资本市场反应，《中国人民大学学报》，2018年第2期。
3.传承人合法性对家族企业战略变革的影响，《中国工业经济》，2015年第8期。该文章被中国人民大学报刊复印资料全文转载，2015年12期。
4.市场适应性、社会资本与企业制度化研究，《经济理论与经济管理》，2015年第1期。该文章被中国人民大学报刊复印资料全文转载，2015年03期。
5.个人社会资本与组织社会资本契合度对公司控制权的影响——基于国美电器和雷士照明的对比，《中国工业经济》，2014年第3期。该文章获得“蒋一苇企业改革和学术发展基金”论文奖。
6.企业的制度环境及其变迁，收录于《企业管理研究中西理论的比较》，2014,中国人民大学出版社。
已发表国际论文：
1. Lean innovation: Family firm succession and patenting strategy in a dynamic institutional landscape, Journal of Family Business Strategy, 2019, 10(4).
2. How does an intra-family succession effect strategic change and performance in china’s family firms?, Asia Pacific Journal of Management, 2018, online.
3. How emergent strategy influences institution: A qualitative study of a private firm in china, Chinese Management Studies, 2017, 11(2).
课题/项目情况：
1.国家自然科学基金委员会，面上项目，跨国情境下企业社会责任披露研究——基于文本分析的方法，2020.01，在研，参加。
2.中国人民大学科学研究基金，中国家族企业传承研究，2017.03-2019.12，已结题，参加。
3.国家自然科学基金委员会，面上项目，社会资本、资源依赖与公司控制权问题研究，2015.01-2018.12，已结题，参加。