杨再贵，男，中央财经大学保险学院·中国精算研究院，教授（博士生导师）。中国精算研究院社保精算研究中心主任。教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。
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一、主要学习经历
名古屋大学经济学研究科，经济学博士
中央财经大学国民经济管理专业，经济学硕士
中央民族大学物理专业，理学学士
二、研究方向
社保精算；养老金经济学；保险
三、主讲课程
本科生：《社保精算》《养老金经济学》《寿险精算原理》《OLG模型》《人身保险》等等。
研究生：《Pension Modeling》《社保理论前沿问题研究》《养老金精算》《Contingencies》等等。
四、主要研究成果
1.论文（代表作）
[1] “中国城镇企业职工统筹账户养老金的财政负担”，《经济科学》2016年第2期。
[2] “企业职工个人账户养老金的财政负担与替代率”,《财政研究》2016年第7期。
[3] “Population aging and public pension: the case of Beijing analyzed by an OLG model”,Singapore Economic Review, 2016, Vol. 61, No.4.（SSCI）
[4] “机关事业单位统筹账户养老金的财政负担”，《武汉大学学报(哲学社会科学版)》2017年第5期。
[5] “现阶段背景下企业职工基本养老保险最优缴费率与最优记账利率研究”，《华中师范大学学报》2018年第1期。
[6] “城乡居民基本养老保险的精算模型及应用”，《中央财经大学学报》2019年第2期。
[7] “Public Pensions and Public Rental Housing”,Emerging Markets Finance &Trade/ March 2014, Vol. 50, No. 2.（SSCI）
[8] “Altruistic motives, uncertain lifetime and urban public pension replacement rates”,Optimization:A Journal of Mathematical Programming and Operations Research, Volume 61, Issue 2, 2012.（SCI）
[9] “不定寿命条件下城镇公共养老金最优替代率的理论与实证研究”，《管理评论》2011年第2期。中国人民大学书报资料中心《统计与精算》全文转载，2011年第3期。
[10]“Partially funded public pension, human capital and endogenous growth”,Frontiers of Computer Science in China,Volume 4, Issue 2, June 2010.（SCI）
[11]“Urban public pension, replacement rates and population growth rate in China”,Insurance: Mathematics andEconomics,Volume 45, Issue 2,October 2009.（SSCI和SCI）
[12]“城镇社会养老保险、人口出生率与内生增长”，《统计研究》2009年第5期。中国人民大学书报资料中心《社会保障制度》全文转载，2009年第9期。
[13]“企业职工基本养老保险、养老金替代率和人口增长率”，《统计研究》2008年第5期。
2.专著
1) 《中国社会养老保险精算分析》，中国财政经济出版社2018年6月。
2) 《Chinese Public Pensions Analyzed by OLG Models》, New York: Nova Science Publishers, 2015.
3) 《公共养老金的OLG模型分析：原理和应用》，光明日报出版社2010年3月。
4) 《保险公司会计》，改革出版社1999年11月。
3.主持的纵向科研项目
[1] 国家社会科学基金项目：基于Lee-Carter模型的企业职工基本养老保险的财政风险预警指标研究，批准号16BJY143。
[2] 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目：基于大数据的中国社会保险财务预警指标研究，批准号16JJD630014。
[3] 北京市社会科学基金重点项目：北京市机关事业单位养老保险财政负担的精算评估，批准号15JGA023。
[4] 教育部新世纪优秀人才支持计划项目：不定寿命、利他行为与养老保险缴费率，编号NCET-11-0755。
[5] 北京市哲学社会科学规划项目：北京市人口老龄化对储蓄、消费和社会保障的影响——基于OLG模型的研究，批准号11JGB089。
[6] 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目：新型农村社会养老保险对农村经济的影响——基于OLG模型的视角，批准号10JJD790038。
[7] 教育部人文社会科学研究规划项目：2005年养老保险新制度对个人账户和社会统筹资金等的OLG模型分析，批准号：06JA630079。
[8] 中央财经大学211工程第三期项目：公共年金与经济增长。
[9] 中央财经大学2006年校级科研项目：部分积累制养老保险、人口出生率与内生增长。批准号06XY001。
4.主持的横向科研项目
(1) 财政部综合司项目：人口老龄化对我国企业职工养老保险基金收支平衡影响及对策建议
(2) 人力资源社会保障部社保管理中心项目：商业保险精算与社会保险精算比较研究
(3) 人力资源社会保障部社保管理中心项目：社会保险精算人才体系建设研究
(4) 中国保监会项目：农村养老保险制度研究
五、研究生指导情况
1.发表期刊论文：
见中国知网http://www.cnki.net/，选作者，分别输入石晨曦、许鼎、曹园、高彦等等，已毕业和在读的博士生和硕士生都在修业年限内达到学校规定的科研成果要求。（根据《中央财经大学研究生申请学位有关科研成果要求的规定》，博士生申请学位论文答辩前必须达到以下要求之一：①在A类及以上期刊上发表论文1篇；②在B类期刊上发表论文2篇。学术硕士生至少完成两项成果。详见http://gs.cufe.edu.cn/info/1020/4621.htm。从2018级博士生起有更高要求。）中文期刊分类见http://kyc.cufe.edu.cn/info/1005/4347.htm。外文期刊分类见http://kyc.cufe.edu.cn/info/1005/4376.htm。
2.研究生所获科研立项与奖励：
[1] 石晨曦，被评为2018年北京市优秀博士毕业生。获得2016年博士生国家奖学金。获中国劳动经济学会首届年会优秀论文奖。
[2] 曹园，获得2015年博士生国家奖学金。被评为2016年校级优秀博士毕业生。
[3] 石晨曦，获得2015年中央财经大学研究生科研创新基金资助项目（编号201509）。
[4] 高彦，获北大赛瑟论坛2014年会优秀论文奖。
[5] 高彦，获得河北省人力资源和社会保障厅课题两项：①机关事业单位养老保险新政下职业年金的经济与福利效应研究（编号JRS-2016-2016）。②河北省国有资产充实社保基金问题研究（编号JRSHZ-2016-02004）。
招生意向：欢迎数学基础扎实、文笔简洁流畅、心态积极阳光的考生加入我们研究团队。有意向的同学请将带有免冠近照的简历发至邮箱yangzg【at】cufe-ins【dot】sinanet【dot】com。
六、主要学术兼职和社会服务
应《Emerging Markets Finance and Trade》《Contemporary Economic Policy》《China Economic Review》《Asia-Pacific Journal of Risk and Insurance》《世界经济》《统计研究》《经济科学》《经济理论与经济管理》等等邀请为审稿人或有的期刊编委。
受人力资源社会保障部、财政部、审计署、保监会等有关部门委托主持项目研究或参与专家咨询或进行专题授课，研究报告被有关部门采纳或得到正面批示。其中，《人口老龄化对我国企业职工养老保险基金收支平衡影响及对策建议》项目研究报告的部分内容被财政部采纳并得到国务院主要领导同志批示。
个人主页见中国精算研究院：http://www.cias-cufe.com/szdw/kytd/qzkyry/yjy_js/yzg.htm
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