信息沟通中经理人应遵循的"531"策略
| 外文标题 | The "531"Tactics That Managers Should Follow in Their Working Communications | 
| 文献类型 | 期刊 | 
| 作者 | 何有缘[1];侯兰[2];任洪斌[3] | 
| 机构 | [1]中国农业大学,中国农业大学,北京航空航天大学 北京100083,北京100083,北京100083 [2]中国农业大学,中国农业大学,北京航空航天大学 北京100083,北京100083,北京100083 [3]中国农业大学,中国农业大学,北京航空航天大学 北京100083,北京100083,北京100083 ↓  | 
| 来源信息 | 年:2002期:4页码范围:54-58 | 
| 期刊信息 | 中国农业大学学报(社会科学版)ISSN:1009-508X | 
| 关键词 | 信息沟通 策略 模式 | 
| 摘要 | 文章讨论了信息沟通在现代企业管理中的重要作用.针对当前经理人沟通能力不强的现实,分析了沟通过程中易于产生的五大障碍,提出了清除沟通障碍时应坚持的三项原则以及一个系统的信息沟通模式. | 
| 链接地址 | http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgnydxxb-shkxb200204012.aspx | 
| DOI | 10.3969/j.issn.1009-508X.2002.04.012 | 
全文
影响因子:
dc:title:信息沟通中经理人应遵循的"531"策略
dc:creator:何有缘;侯兰;任洪斌
dc:date: publishDate:2002-12-30
dc:type:期刊
dc:format: Media:中国农业大学学报(社会科学版)
dc:identifier: LnterrelatedLiterature:中国农业大学学报(社会科学版).2002,54-58.
dc:identifier:DOI:10.3969/j.issn.1009-508X.2002.04.012
dc: identifier:ISBN:1009-508X
