基于知识联盟的企业核心能力培养
外文标题 | The Cultivation Of Enterprises's Core Competence Based On Dnowledge Alliances |
文献类型 | 期刊 |
作者 | 李焕荣[1];林健[2] |
机构 | [1]北京航空航天大学管理学院!北京100083,五邑大学!广东省江门市529020 [2]北京航空航天大学管理学院!北京100083,五邑大学!广东省江门市529020 ↓ |
来源信息 | 年:2001卷:22期:3页码范围:20-26 |
期刊信息 | 科研管理ISSN:1000-2995 |
关键词 | 核心能力;知识联盟;知识;学习组织 |
摘要 | 本文在论述了企业核心能力与知识关系的基础上,指出核心能力的培养关键在于企业的知识,特别是内隐知识的学习、吸收、应用和创新.通过分析,论证了知识联盟是培养核心能力的有效途径,提出了在知识联盟组织中建立一个有效的学习机制来培养核心能力. |
收录情况 | PKU |
所属部门 | 经济管理学院 |
链接地址 | http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kygl200103004.aspx |
DOI | 10.3969/j.issn.1000-2995.2001.03.004 |
全文
影响因子:
dc:title:基于知识联盟的企业核心能力培养
dc:creator:李焕荣;林健
dc:date: publishDate:2001-05-20
dc:type:期刊
dc:format: Media:科研管理
dc:identifier: LnterrelatedLiterature:科研管理.2001,22(3),20-26.
dc:identifier:DOI:10.3969/j.issn.1000-2995.2001.03.004
dc: identifier:ISBN:1000-2995