第十二届全国政协副主席陈元以视频形式致辞。他提出，“中国公司治理50人论坛”的成立具有重要意义，论坛要坚持问题导向，立足中国波澜壮阔的改革实践，围绕中国公司治理体系和治理能力现代化开展开创性研究，知行合一，学以致用，推动中国公司治理理论研究和实践创新步入新境界。
北京师范大学副校长王守军教授在致辞中表示，在新时期北京师范大学发展进程中，公司治理研究领域大有可为，希望与“中国公司治理50人论坛”一道，共同为中国公司治理体系和治理能力现代化、为中国企业的改革发展赋能助力，也诚挚欢迎大家经常到北师大来指导交流，分享智慧和经验。
中国上市公司协会会长宋志平作“中国公司治理50人论坛”筹备情况说明。国务院国资委研究中心原主任楚序平先生作“中国公司治理50人论坛工作指引”的说明。
会上，“中国公司治理50人论坛”宣布成立。论坛聘请陈元为首席顾问，聘请中国人民大学校长刘伟、中国工商银行原行长杨凯生、国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南和中国石油化工集团原董事长傅成玉为顾问。
论坛通过中国政法大学商学院院长刘纪鹏、南开大学中国公司治理研究院院长李维安、深圳证券交易所综合研究所所长何基报、中国上市公司协会会长宋志平、北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华、中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员鲁桐、国务院国资委研究中心原主任楚序平为学术委员会委员，宋志平为学术委员会主任，高明华、楚序平为执行主任，高明华兼任秘书长。论坛秘书处设在北京师范大学公司治理与企业发展研究中心。
中国公司治理50人论坛成员合影
中国石油化工集团原董事长傅成玉、香港教育大学校长张仁良、国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南、南开大学中国公司治理研究院院长李维安、中国政法大学商学院院长刘纪鹏、中国宏观经济研究院教授常修泽作了主题演讲。在研讨座谈环节，围绕“中国公司治理体系和治理能力现代化”“上市公司高质量发展”和“建设公司治理高端智库”三个议题，线上线下多位专家展开了热烈讨论。
最后，高明华教授作“从‘中国上市公司治理分类指数 (2010-2020)’看中国公司治理的变化”的专题发言。他围绕中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数六类指数以及总指数，对中国公司治理的历年变化进行了分析并提出了相应的政策建议。
“中国公司治理50人论坛”是由政界、学术界和企业界50余位公司治理专家发起设立的非营利性的公司治理专业性高端智库平台。该论坛将致力于深入贯彻落实中央实现国家治理体系和治理能力现代化目标的重要思想，搭建政府部门、科研院所和企业之间的公司治理理论和经验交流平台；致力于研究高度透明、问责明确、监督有效、尊重利益相关者等公司治理价值实现方式，服务于中国特色现代企业制度理论和实践；致力于立足中国，面向世界，促进实现中国企业的治理体系和治理能力的现代化。
未来，“中国公司治理50人论坛”将开展公司治理重大课题研究，形成智库思想发挥对中国企业改革和发展的积极作用；搭建公司治理思想交流平台，形成专题研究报告供中央和政府部门以及企业决策者参考；开展公司治理国际学术交流，学习世界公司治理先进理论和经验，传播中国特色现代企业制度理论；分类评估中国上市公司治理水平，形成中国上市公司治理分类指数和上市公司质量指数，指导企业精准提升公司治理水平。
