籍贯：河北? ? ? ? ? ??民族：汉 学历：研究生? ? ? ? ??学位：博士 政治面貌：无党派? ? ??职称：教授 ? l???联系地址:?北京市海淀区新街口大街19号，北京师范大学，政府管理学院 ? l???联系电话:??(86-10 ) 5880-3018 ? l???电子邮箱: xjtuwy@sina.com 研究方向 l???人力资源管理与组织行为学 l???劳动经济学 l???人口经济学

?教育背景 n??管理科学与工程?博士，西安交通大学，中国，2001-2005 n??经济学?，硕士，西安交通大学，中国，1997-2000 n??经济学，学士，西安交通大学，中国，1991-1996 工作经历 n??副教授，北京师范大学，中国,2010-至今 n??讲师，北京师范大学，中国,2005-2009）
A.?科研项目（承担或参加的科研项目) n??主持.2009-至今，?????“劳动年龄人口需求变动与就业策略研究－基于国际比较和国内比较的视角” 09CRK004.国家社会科学规划项目 n??主持?2010－至今??北京市二、三产业对大学生就业吸纳能力的比较分析ADA10098北京市教育科学规划项目 n??主持2010－至今?中国未来人口数量、结构的目标和路径?国家人口与计划生育委员会?经费?28万?主持人 n??主持?2008.12－2009.6??“中国人口长期均衡发展的政策研究”，?国家人口与 计划生育委员会课题 n??参与?2009－2010??中国人口长期均衡发展的战略研究??发规2009-01国家人口和计划生育委员会??架构设计及主笔。 n??主持?2005.9-2006.9 “中国IT企业员工组织承诺问题研究”?北京师范大学青年研究基金 B.?学术成果(包括出版的专著、教材等，发表的论文，提交的研究报告等) l???a?论文(按时间降序排列) l??王颖、潘茜.?教师组织沉默的产生机制:组织信任与心理授权的中介作用[J].?教育研究，2014(4): 106-115。（B类?32种） l??王颖、倪超.?人口结构转变、经济增长与人口红利的实证分析[J]，统计与决策，2014（12）:79-82。（C类?100种） l??王颖、倪超.?中国产业结构与大学生就业的关联性分析--基于省级面板数据的实证研究[J]，国家教育行政学院学报，2014（6）：75-81。（CSSCI） l??王颖、倪超.?中国与印度人口转变的经济效应--基于1960-2010年时间序列数据的实证分析[J]，人口与发展，2014（3）。（CSSCI） l??王颖、刘秋燕.?美、德两国产业结构发展对就业的影响——基于变系数模型的分析[J].?中国人力资源开发，2014年4月号：78-86。（北大核心） l??倪超、王颖.?战略人才与经济增长：基于中国1978-2011年时间序列数据的分析[J].?经济问题探索，2014（2）：1-8。（CSSCI） l??王颖?倪超?“人口结构转变、省际经济增长与空间效应－基于省级数据的空间面板模型分析??”《北京师范大学学报》[J].2013，(1)，23－30.?? l????王颖?倪超?“OECD国家人口转变与经济增长的关系研究”《中国人口资源与环境》[J].2013，(1)，?45－51.?? l??王颖?谢晏?《人口计生服务评价监测模型及其应用》《西北人口》[J].2012，4 37－41.?? l??王颖?潘西?大学生结构性失业的原因解析及对策研究《中国成人教育》2012，9，52－55. l??王颖?佟建?唐任伍??人口长期均衡发展的理论框架，《中国人口报》[N].，2011，9，26，003版 l??王颖??黄进?赵娟莹??“人口长期均衡发展：25个国家的比较研究”?《人口与发展》2012，9. l??王颖，佟建?蒋正华?“人口红利、经济增长与人口政策”《人口研究》，2010，（34），5：28－34。 l??王颖?黄进?赵娟莹??“人口长期均衡发展及其评价模型的构建与应用”，《中国人口?资源与环境》2011，（21），4：169－174. l??王颖?黄进?赵娟莹?“多目标决策视角下中国适度人口规模预测”《人口学刊》?2011，4。 l??王颖，王娅?“主管承诺对个体行为的影响机制研究”，《科研管理》，2009，30(2):166-170。 l???王颖，张生太?“IT企业员工继续承诺影响因素的实证研究”，《科学学研究》，2009，27（4）。133－138. l???王颖，张生态?“组织承诺的跨文化检验及国际比较研究”，?《科研管理》，2009，1。 l????王颖，史枫“动态竞争环境下的高职院校战略定位及策略”，《教育与职业》，2009，3。 l????王颖，?王娅?“组织氛围对员工参与行业竞争的影响：489个样本?”《改革》，2009，1。 l????王颖，张生态?“组织承诺对个体行为、绩效和福利的影响研究”，?《科研管理》，2008，2。 l???王颖?，李树茁?“员工组织承诺的生成机制研究”，?《北京师范大学学报》，2007，1。 l???王颖??“社会化因素对员工规范承诺的影响”，《经济管理》?，2006，19。 l???王颖??“企业家人力资本构成与企业绩效的实证研究”??《统计与决策》?2004，11。 l???王颖，?李树茁??“人力资源管理实践与企业绩效关系研究评述”《科学学研究》?2002，6。 l???王颖，?李树茁?“以资源为基础的观点在战略人力资源管理领域的应用”?《南开管理评论》??2002，3。 l???王颖?，秦江萍?“决策权的下沉与知识共享”????《经济论坛》???2002，15。 l??张勉、张德，?王颖，?“企业雇员组织承诺三因素模型实证研究”，《南开管理评论》，2002，5。 l??wang ying???The empirical study of employees’ job satisfaction.《Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录)???2001，8。 l???b专著 u??王颖?“三维度构架下中国IT企业员工组织承诺研究”，[.M]?西安：西安交通大学出版社，2009。 l???c学术演讲 u??2014.01美国?匹兹堡大学?中国人口问题及人口政策 2014．03?美国?卡内基梅隆大学，经济刺激对生育行为的影响
A.?科研项目（承担或参加的科研项目) n??主持.2009-至今，?????“劳动年龄人口需求变动与就业策略研究－基于国际比较和国内比较的视角” 09CRK004.国家社会科学规划项目 n??主持?2010－至今??北京市二、三产业对大学生就业吸纳能力的比较分析ADA10098北京市教育科学规划项目 n??主持2010－至今?中国未来人口数量、结构的目标和路径?国家人口与计划生育委员会?经费?28万?主持人 n??主持?2008.12－2009.6??“中国人口长期均衡发展的政策研究”，?国家人口与 计划生育委员会课题 n??参与?2009－2010??中国人口长期均衡发展的战略研究??发规2009-01国家人口和计划生育委员会??架构设计及主笔。 n??主持?2005.9-2006.9 “中国IT企业员工组织承诺问题研究”?北京师范大学青年研究基金 B.?学术成果(包括出版的专著、教材等，发表的论文，提交的研究报告等) l???a?论文(按时间降序排列) l??王颖、潘茜.?教师组织沉默的产生机制:组织信任与心理授权的中介作用[J].?教育研究，2014(4): 106-115。（B类?32种） l??王颖、倪超.?人口结构转变、经济增长与人口红利的实证分析[J]，统计与决策，2014（12）:79-82。（C类?100种） l??王颖、倪超.?中国产业结构与大学生就业的关联性分析--基于省级面板数据的实证研究[J]，国家教育行政学院学报，2014（6）：75-81。（CSSCI） l??王颖、倪超.?中国与印度人口转变的经济效应--基于1960-2010年时间序列数据的实证分析[J]，人口与发展，2014（3）。（CSSCI） l??王颖、刘秋燕.?美、德两国产业结构发展对就业的影响——基于变系数模型的分析[J].?中国人力资源开发，2014年4月号：78-86。（北大核心） l??倪超、王颖.?战略人才与经济增长：基于中国1978-2011年时间序列数据的分析[J].?经济问题探索，2014（2）：1-8。（CSSCI） l??王颖?倪超?“人口结构转变、省际经济增长与空间效应－基于省级数据的空间面板模型分析??”《北京师范大学学报》[J].2013，(1)，23－30.?? l????王颖?倪超?“OECD国家人口转变与经济增长的关系研究”《中国人口资源与环境》[J].2013，(1)，?45－51.?? l??王颖?谢晏?《人口计生服务评价监测模型及其应用》《西北人口》[J].2012，4 37－41.?? l??王颖?潘西?大学生结构性失业的原因解析及对策研究《中国成人教育》2012，9，52－55. l??王颖?佟建?唐任伍??人口长期均衡发展的理论框架，《中国人口报》[N].，2011，9，26，003版 l??王颖??黄进?赵娟莹??“人口长期均衡发展：25个国家的比较研究”?《人口与发展》2012，9. l??王颖，佟建?蒋正华?“人口红利、经济增长与人口政策”《人口研究》，2010，（34），5：28－34。 l??王颖?黄进?赵娟莹??“人口长期均衡发展及其评价模型的构建与应用”，《中国人口?资源与环境》2011，（21），4：169－174. l??王颖?黄进?赵娟莹?“多目标决策视角下中国适度人口规模预测”《人口学刊》?2011，4。 l??王颖，王娅?“主管承诺对个体行为的影响机制研究”，《科研管理》，2009，30(2):166-170。 l???王颖，张生太?“IT企业员工继续承诺影响因素的实证研究”，《科学学研究》，2009，27（4）。133－138. l???王颖，张生态?“组织承诺的跨文化检验及国际比较研究”，?《科研管理》，2009，1。 l????王颖，史枫“动态竞争环境下的高职院校战略定位及策略”，《教育与职业》，2009，3。 l????王颖，?王娅?“组织氛围对员工参与行业竞争的影响：489个样本?”《改革》，2009，1。 l????王颖，张生态?“组织承诺对个体行为、绩效和福利的影响研究”，?《科研管理》，2008，2。 l???王颖?，李树茁?“员工组织承诺的生成机制研究”，?《北京师范大学学报》，2007，1。 l???王颖??“社会化因素对员工规范承诺的影响”，《经济管理》?，2006，19。 l???王颖??“企业家人力资本构成与企业绩效的实证研究”??《统计与决策》?2004，11。 l???王颖，?李树茁??“人力资源管理实践与企业绩效关系研究评述”《科学学研究》?2002，6。 l???王颖，?李树茁?“以资源为基础的观点在战略人力资源管理领域的应用”?《南开管理评论》??2002，3。 l???王颖?，秦江萍?“决策权的下沉与知识共享”????《经济论坛》???2002，15。 l??张勉、张德，?王颖，?“企业雇员组织承诺三因素模型实证研究”，《南开管理评论》，2002，5。 l??wang ying???The empirical study of employees’ job satisfaction.《Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录)???2001，8。 l???b专著 u??王颖?“三维度构架下中国IT企业员工组织承诺研究”，[.M]?西安：西安交通大学出版社，2009。 l???c学术演讲 u??2014.01美国?匹兹堡大学?中国人口问题及人口政策 2014．03?美国?卡内基梅隆大学，经济刺激对生育行为的影响