王文周 职称：副教授
系所：人力资源管理系

Email：wangwenzhou@bnu.edu.cn 电话 ：wangwenzhou@bnu.edu.cn


个人简介 本科毕业于北京师范大学，中科院管理科学与工程专业博士。现为人力资源管理系副教授，研究兴趣为工程项目管理、组织发展、绩效管理等，侧重临时组织和正式组织的组织发展问题、项目失败学习问题的研究。招收企业管理专业学术硕士研究生，指导工商管理硕士（MBA）。作为导师和培训师，长期参与指导国际项目协会（IPMA）认证的国际特级项目经理、国际高级项目经理、国际项目经理的认证和培训相关工作。亦对一带一路海外工程人才培养，组织案例开发与项目复盘，组织人才发展与绩效提升等领域有较多咨询经验，经常到大型央企、机关事业单位授课或开展横向合作研究。社会兼职：中国项目管理研究委员会委员。



研究领域 项目管理、绩效管理、失败问题研究


研究成果 1. Wang Wenzhou etc. When Error Learning Orientation Leads to Learning from Project Failure: The Moderating Role of Fear of Face Loss (SSCI) Frontiers in Psychology, 2019., 4(April) (SSCI)
2. Wang Wenzhou.etc; When Project Commitment Leads to Learning from Failure: The Roles of Perceived Shame and Personal Control, Frontiers in Psychology, 2018.冬季, 9(February): 1~12 (SSCI)
3. Zvi H. Aronson ; Aaron J. Shenhar;Wang Wenzhou The Effect of Vision, Artifacts, and Leader Values on Contextual Performance Behavior and Success in Technology Challenging Projects: Qualitative Evidence, International Journal of Innovation and Technology Management, 2014.8.12, 11(6)
4. 仇勇，王文周（通讯），苏宏宇 团队断层会阻碍员工创新吗？一个跨层次实证模型分析 科学学研究 2019.5（CSSCI）
5. 仇勇、李飚、王文周（通讯）授权型校长对中小学高层管理团队绩效的影响机制研究 教育学报(CSSCI） 2019.6
6. 仇勇，李宝元，王文周 团队断层何以影响团队决策质量：一个被调节的中介效应模型 财经问题研究（CSSCI）2019.7
7. 仇勇 ,王文周,团队断层的内涵、测量及效应：研究述评与展望,科技进步与对策, 2018.1.20, 35(1): 153~160 (CSSCI)
8. 高校教师的组织公民行为:内涵结构、测量方法与群体差异[J]. 仇勇,杨旭华,王文周.黑龙江高教研究. 2018(06) （CSSCI）
9. 王佳，王文周等，部门冲击和整体冲击的经济影响分析，中国管理科学，Vol.21,No5,2013 （CSSCI）
10王文周，仇勇，微型高新技术企业技术人员激励问题——基于北京和深圳的经验研究，财经问题研究，2013（6）(CSSCU)



研究课题 目前主持纵向课题：
教育部人文社科项目 《事件特征如何影响失败学习：基于社会认知神经科学视角的研究》 2019-2021
北京市教育科学重点项目《基础教育名校办分校背景下分校领导团队效能提升研究：异质性整合视角》2017-2020
已结项各类课题多项。


学生情况 已指导毕业研究生100余名。


教授课程 管理学
绩效薪酬管理
组织行为学
人力资源管理
项目管理