12月13日上午9:00，由北京市人力资源与社会保障局主办，北京服装学院承办的“品牌设计与管理高级研修班”在7号楼圆桌会议室举行开班仪式。市人社局专业技术人员管理处四级调研员白宝辉、北京服装学院党委副书记倪赛力、继续教育学院院长李季、服饰艺术与工程学院院长常炜出席。继续教育学院直属党支部书记、副院长姚红光主持开班仪式。

　　白宝辉首先致辞。他强调，今年是十四五规划开局之年，也是国家实施新一轮专业技术人才知识更新工程的第一年。高级研修班作为知识更新工程的重要载体，聚焦重大战略及区域协调发展战略，在推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展，培养培育高层次专业技术人员、加强人才队伍建设，推进首都科技创新，促进经济社会发展等方面发挥着重要作用。北京服装学院品牌设计与管理高研班的举办，十分契合“设计之都”建设和时尚文化创意产业发展需求。学校做了充分的准备工作，在课程的设计上，具有很强的针对性；在选题和师资上，聚焦文创设计，邀请权威专家授课；在组织方式上，有理论学习，也有交流研讨，形式多样，注重实效。相信通过学校和学员的共同努力，一定能够办成一个定位高、规格高、品格高的高级研修班。

　　倪赛力向人社局对我校的支持与信任表达感谢，对学员的到来表示热烈欢迎。他讲到，作为一所高水平特色时尚高校，北服在服务夏奥会、冬奥会、国庆、建党100周年纪念大会等国家重大项目上成绩显著，在服装设计、艺术设计、品牌建设、时尚管理等方面具有雄厚实力。他期待大家在研修中能够教学相长，学有所成，学有所获。倪赛力对学员提出四点希望：一是认真研修，多出成果。用心思考，学以致用，不断提高专业技术能力和管理水平；二是广泛交流，增进友谊。通过线上线下方式深入交流探讨，相互学习，相互借鉴，共同发展与进步；三是加强联系，深化效果。通过研修建立与北服的长期互动联系，资源互通，成果共享；四是遵守规定，做好防疫。自觉按照要求做好防疫措施，确保健康安全，顺利完成学习任务。


　　第一天的课程邀请了中德两国的教授分别探讨品牌与设计之间的逻辑关系，以及如何让设计赋能品牌。郭晓晔教授在《设计思维训练及设计流程》课堂上，与学员们深入交流了设计师到底要做怎样的设计，做品牌是在做什么，设计师应该如何思考等问题；德国魏玛包豪斯大学乌韦﹒拉姆罗（UWE RAMLOW）教授则以百年包豪斯的演变与发展为例，解析了工业与艺术融合共生、设计与功能相互结合的包豪斯风格。

　　本次研修是我校作为北京市专业技术人员继续教育基地申报的第一个市级高研班，为期4天，共有线上及线下60余名企业高级管理人员及专业技术骨干参加。我校按照高水平、小规模、重特色的要求，精心设计研修方案，内容包括品牌设计管理发展趋势、系统运营与价值链管理、战略营销、品牌新媒体、品牌融资创新等，突出“新颖、精炼，实用”的特点。研修形式以线上线下相结合，除课堂讲授外，学员还将进行参观考察、交流研讨，一起探索品牌发展之路，探讨如何让“设计增值，管理增效”。