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合肥工业大学管理学院导师教师师资介绍简介-冯晨鹏

本站小编 Free考研考试/2021-04-24

冯晨鹏
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1987.10
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党员
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副教授
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男,汉,1987年10月生,籍贯山西,博士、副教授、硕导。主要从事决策理论与方法的研究。
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2012/09—2015/12 University of Paris-Saclay, Department of STIC 博士(中法联合学位)\u003c/br\u003e专业:数学与计算机; \u003c/br\u003e2010/09—2015/06 中国科学技术大学管理学院 博士\u003c/br\u003e专业:管理科学与工程; \u003c/br\u003e2006/09—2010/07 中国科学技术大学管理学院 学士\u003c/br\u003e专业:信息管理与信息系统
yjly
绩效评价,资源分配
createTime
Dec 18, 2016 6:18:00 PM
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byxx
中国科学技术大学;University of Paris-Saclay
ssxb
工商管理系
yjs

email
cpfeng@hfut.edu.cn
lwzztext
[1] C. Feng, F. Chu, J. Ding*, G. Bi*, L. Liang. (2015) Carbon emissions abatement (CEA) allocation and compensation schemes based on DEA. OMEGA, 53(6): 78-89. (SCIE, SSCI, 第一作者)\u003c/br\u003e[2] 冯晨鹏, 王慧玲*, 毕功兵. (2017) 存在多种非期望产出的非径向零和收益DEA模型—我国区域环境效率实证研究. 中国管理科学, 25(10): 42-51. (CSSCI, 被人大复印报刊资料全文转载, 第一作者)\u003c/br\u003e[3] C. Feng, F. Chu, N. Zhou, G. Bi*, J. Ding. (2019) Performance evaluation and quota allocation for multiple undesirable outputs based on the uniform frontier. Journal of the Operational Research Society, 70(3): 472-486. (SCI, SCIE, SSCI, EI, 第一作者)\u003c/br\u003e[4] 冯晨鹏, 尹绍婧, 肖相泽*, 丁晶晶, 梁樑. (2018) 浙江省区域碳排放权配额分配与补偿研究. 系统工程学报, 录用. (CSCD, 校定核心, 第一作者)\u003c/br\u003e[5] J. Ding, P. Zhang, C. Feng*. (2015) Comment on some mathematical properties of a DEA model for the joint determination of efficiencies. Journal of the Operational Research Society, 66(12): 1960-1966. (SCI, SCIE, SSCI, EI, 通讯作者)\u003c/br\u003e[6] J. He, C. Feng*, D. Hu, L. Liang. (2017) A decision model for emergency warehouse location based on a novel Stochastic MCDA method: Evidence from China. Mathematical Problems in Engineering, 2017(1): 1-10. (SCIE, EI, 通讯作者)\u003c/br\u003e[7] 蒲宇, 冯晨鹏*, 丁晶晶, 梁樑, 梁昌勇. (2018) 应急物资储备综合评价指标体系构建研究. 科技促进发展, 14(5): 417-425. (CSCD, 通讯作者)\u003c/br\u003e[8] D. Hu, C. Feng*, L. Liang, P. Wu, Y. Du. (2019) Environmental performance of Chinese listing manufacturing enterprise: From investment perspective. Environmental Science and Pollution Research, 26(7): 6625-6635. (SCI, SCIE, 通讯作者)\u003c/br\u003e[9] G. Deng, D. Zhao, J. Lio, X. Ma, L. Liang, C. Feng*. (2019) Linking hospital culture to the training performance of residents: The roles of leader-member exchange and transactional leadership style. Journal of Evaluation in Clinical Practice, doi: 10.1111/jep.13204. (SCIE, 通讯作者)\u003c/br\u003e[10] G. Deng, D. Zhao, J. Lio, X. Chen, X. Ma, L. Liang, C. Feng*. (2019) Strategic elements of residency training in China: Transactional leadership, self-efficacy, and employee-orientation culture. BMC Medical Education, 19: 355. (SCIE, SSCI, 通讯作者)\u003c/br\u003e[11] D. Hu, Y. Fang, C. Feng*, J. Cheng. (2019) City-level carbon emission abatement in the subtropics of China: Evaluation and reallocation for Zhejiang. Tropical Conservation Science, 12: 1-12. (SCIE, 通讯作者)
kyxmtext
1. 面向大数据的需求侧DEA理论及其在共享经济分析中的应用研究,国家自然科学基金面上项目,2020-01至2023-12,主持。\u003c/br\u003e2. 兼顾效率与公平的竞争性公共资源的分配机制研究,国家自然科学基金青年项目,2017-01至2019-12,主持。\u003c/br\u003e3. 包含非期望产出的绩效评价与配额分配方法及应用研究,中国博士后科学基金面上项目(一等),2017-12至2019-12,主持。\u003c/br\u003e4. 竞争性公共资源的集中分配与补偿问题研究,安徽省自然科学基金青年项目,2017-07至2019-06,主持。\u003c/br\u003e5. 基于非参数方法的共享经济需求可能集构建与分析研究,校学术新人提升计划B项目,2019-04至2020-12,主持。\u003c/br\u003e6. 基于DEA方法的环境绩效评价与配额分配研究,校博士专项科研资助基金,2015-10至2017-09,主持。"
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