杨昌辉
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女
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副教授
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认真负责地做好教学工作，注重为人师表；积极参加科学研究，不断提高科学素养。\u003c/br\u003e1、主持了安徽省哲学社会科学基金等4项课题的研究工作，参加了国家社科基金课题和国家发改委课题等课题的研究工作。发表多篇论文。\u003c/br\u003e2、主讲了《企业会计学》、《财务分析》、《证券投资原理》、《管理统计学》、《财务管理》等本科生课程和《企业会计学》研究生课程，在教学过程中注意运用先进的教学手段和教学方法，努力将本学科最新的成果和的知识融入到教学中去。指导了2004至2013年50余名本科生毕业设计和毕业论文。\u003c/br\u003e3、积极承担本科生班主任工作，关心学生，对待学生认真热情。
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1995.9～2000.8 中国科学技术大学 电子科学与技术系 计算机软件专业\u003c/br\u003e2000.9～2003.7 合肥工业大学 管理学院 信息管理与信息系统专业 获管理学硕士学位\u003c/br\u003e2003.9～ 2009.12 合肥工业大学 管理学院 管理科学与工程专业 在职博士研究生 \u003c/br\u003e获管理学博士学位\u003c/br\u003e2009-2010 美国Wisconsin-Eau Claire 访问****
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公司治理；财务管理
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中国会计学会高等工科院校教学专业委员会 会员
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Dec 18, 2016 4:33:06 PM
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合肥工业大学
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会计系
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xxxxxxxxxxxxx@163.com
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[1]\t论“创新所得税收抵免”对中小企业的激励效应[J]．税务研究， 2010（8），（第二作者）\u003c/br\u003e[2]\t基于改进多属性群决策的国有企业经营者选择研究[J]．财贸研究， 2010（5），（第一作者）\u003c/br\u003e[3]\t信息产业技术创新与资源优化配置分析[J]．经济学动态，2009（7）：73-77.（第一作者）\u003c/br\u003e[4]\t区间数异形偏好信息的群决策方法[J].统计与决策，2009（5）：145-147. （第一作者）\u003c/br\u003e[5]\t改进多属性群决策方法在经营者选择中的应用研究[J]．财贸研究．（第一作者）（已录用）.\u003c/br\u003e[6]\t运输能力受限与费用时变批量问题的拉格朗日松弛启发式算法[J]．系统工程理论与实践，2008，28（10）：47-52．（第二作者）\u003c/br\u003e[7]\t基于CPLEX建模与仿真优化多产品能力受限批量问题[J]．系统仿真学报，2008，20（23）：1-5. （第二作者）\u003c/br\u003e[8]\tMulti-facility management of production and inventory planning problem．International Conference on Industrial Engineering and Systems Management, IESM 2007, May 30 - June 2, 2007, Beijing, P．R．China．（第二作者）\u003c/br\u003e[9]\t一种能力外包且费用时变批量问题的启发式算法[J]．中国管理科学，2008, 16（1）：80-85．（第二作者）\u003c/br\u003e[10]\tModeling and Forecasting Patent Application Filings Based on Grey SVM With Simulated Annealing Algorithms．International Workshop on Innovation and Performance Management, Oct 28-29, 2007, Beijing, P．R．China. （第二作者）\u003c/br\u003e[11]\t基于SFA 的我国医药制造行业技术创新效率研究 [J]．合肥工业大学学报（自然科学版）, 2008, 4：58-62. （第二作者）\u003c/br\u003e[12]\t投资机会集与高管人员薪酬相关性分析[J]．财会月刊（理论），2007（12）：16-19.（第四作者）\u003c/br\u003e[13]\t基于技术创新的我国制造业产业结构升级[J]．合肥工业大学学报（自然科学版）.2008，9：1485-1488.（第四作者）
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1、知识产权保护与我国自主创新能力建设研究：基于产业经济学的视角；（在研）\u003c/br\u003e2、城市群发展中的区域创新能力的形成机制与相关政策研究；（在研）\u003c/br\u003e3、安徽承接产业梯度转移若干重大问题研究；（已结题）\u003c/br\u003e4、基于信息经济学理论的企业家选择及激励机制研究。（已结题）
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2012年度“三育人”先进工作者"