周伟（1976.6—）
管理学博士，教授，硕士生导师，现任人文学院副院长。主要从事信息资源管理、人力资源管理、科技资源管理、政府绩效评估等方面的研究。2010年破格晋升副教授、2016年晋升教授。主讲《人力资源管理》《公共政策分析》等课程。安徽工程大学教学名师、芜湖市政府发展研究中心特约研究员。主持及参与国家级、省级等各类科研项目20余项；发表学术论文30余篇，其中被CSSCI/EI收录16篇。出版专著1部（中国科学技术大学出版社）、参编省级规划教材《电子政务》（中国科学技术大学出版社）；研究成果获湖南省第十一届哲学社会科学优秀成果奖二等奖、芜湖市第一届哲学社会科学奖三等奖、中国行政管理学会第20届年会优秀论文奖、《全国博士论坛》优秀论文奖等。主持安徽省教育厅重大教改项目1项、一般教研项目1项，主持安徽省精品课程《人力资源管理》，获安徽省教学成果奖一等奖一项、二等奖一项、三等奖一项等。
一、代表性成果
1.省域科技资源配置效率评价研究（专著），中国科学技术大学出版社，2014；
2.电子政务（参编），中国科学技术大学出版社，2010；
3.地方治理能力评价的价值取向，学术界（CSSCI来源期刊）,2014（11）；
4.基于SEM的电子政务信息资源共享影响因素分析，情报科学（CSSCI来源期刊）,2013（9）；
5.区域科技资源配置的影响因素分析--基于结构方程模型的实证研究，情报杂志（CSSCI来源期刊）,2012（2）；
6.基于BSC的区域科技资源配置能力评价指标体系研究，统计与决策（CSSCI来源期刊）,2012（2）；
7.科技资源投入与产出的T型关联度研究---以安徽省为例，情报杂志（CSSCI来源期刊）,2011（2）；
8.基于因子分析模型的中部六省科技资源配置效率研究，统计与决策（CSSCI来源期刊）,2011（12）；
9.Analysis on the Configuration Efficiency of E-Government Information Resources。IEEE 2010 Catalog Number:CFP1076H-PRTVolume 8.EI Compendex全文收录,2010（8）；
10.政府信息服务绩效评估指标体系的科学构建，图书情报工作（CSSCI来源期刊）,2009（13）；
11.电子政务信息服务的经济学分析，情报理论与实践（CSSCI来源期刊）,2009（2）；
12.政府信息服务绩效测评的深层结构---测评价值取向的内涵、功能及定位探索，情报杂志（CSSCI来源期刊）；
13.应用于政府信息服务绩效测评的平衡记分卡模型分析，图书情报工作（CSSCI来源期刊）,2009（3）；
14.基于平衡记分卡的政府信息服务绩效测评分析，档案学通讯（CSSCI来源期刊）,2008；
15.电子政务信息资源共建共享的基石——信息标准化问题分析，情报理论与实践（CSSCI来源期刊）,2005（6）；
16.电子政务信息资源共建共享的经济特性及其效率分析，情报杂志（CSSCI来源期刊）,2005（4）。
二、科研课题（主持）
1.安徽省哲学社会科学规划项目：安徽省重大决策社会稳定风险考核机制研究；
2.安徽省哲学社会科学规划项目：安徽省政府绩效评估的指标设计与实证研究；
3.安徽省软科学研究项目：安徽省科技成果转化能力的影响因素与提升策略研究----基于SEM的实证分析；
4.安徽省教育厅重点项目：“互联网+”时代社会治理绩效评估的内生性偏差与矫治；
5.安徽省教育厅社会科学项目：电子政务信息服务的绩效测评研究；
6.芜湖市政府决策咨询项目：芜湖市重大行政决策风险评估机制研究;
7.芜湖市政府决策咨询项目：芜湖市大数据共建共享与应用开发研究；
8.芜湖市政府决策咨询项目：芜湖市交通便捷性研究
9.芜湖市软科学项目：芜湖市科技计划项目绩效评估分析；
10.芜湖市软科学项目：长三角一体化视野下芜湖市推进政产学研协同创新对策研究。
三、教研课题（主持）
1.教育部产学合作协同育人项目：公共管理虚拟仿真实验教学平台建设；
2.教育部产学合作协同育人项目：公共部门人力资源管理实验实训平台建设；
3.安徽省高校省级重大教学研究项目：多元需求导向的公共管理人才协同培养模式研究；
4.安徽省高等学校省级教学研究项目：管理类课程教学质量的影响因素与对策分析 ---基于结构方程模型的实证研究；
5.安徽省精品资源共享课程《人力资源管理》；
6.安徽工程大学研究生教学案例库《公共政策分析》；
7.安徽工程大学重点教研课题：管理类课程“金课”属性及建设路径研究。
四、获奖
1.电子政务信息资源的共建与共享研究，获湖南省第十一届哲学社会科学优秀成果奖二等奖（主要参与人）；
2.基于平衡记分卡的政府信息服务绩效测评分析，获芜湖市第一届哲学社会科学奖三等奖（独著）；
3.政府信息服务绩效评估指标体系的科学构建，获中国行政管理学会第20届年会优秀论文奖（独著）；
4.适用性分析与基本模型设计--平衡记分卡在政府信息服务绩效测评中的应用探索，获中国行政管理学会年会优秀论文二等奖（独著）；
5.地方治理能力评价：国外的实践与启示，获湖南省行政管理学会“国家治理现代化研究”成果入选论文三等奖（独著）；
6.多元需求导向的公共管理人才协同培养模式研究，获安徽省教学成果奖二等奖（第一完成人）；
7.电子政务课程教学内容的优化设置---基于管理学视角的探索，获安徽省教学成果一等奖（第二完成人）；
8.管理类课程教学质量的影响因素与对策分析----基于结构方程模型的实证研究，获安徽省教学成果奖三等奖（第一完成人）。