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浙江财经大学公共管理学院导师教师师资介绍简介-黄志岭

本站小编 Free考研考试/2021-04-17



出生年月:1982年5月
职称:教授,硕士生导师
职务:公共管理学院劳动与社会保障系主任
最后学历:研究生
最后学位:博士
研究领域:劳动经济学、社会保障
开设课程:劳动经济学、管理定量分析、福利经济学
主持课题
《农民自我雇佣行为机理、约束条件及其对策研究》,(编号:15CJY021),国家哲学社会科学基金项目,2015,主持人;
《浙江省农民自我雇佣行为与农民增收关系的机理及对策研究》,(编号:14NDJC098YB),浙江省哲学社会科学规划基金,2014,主持人;
《城乡一体化影响劳动力市场的机制及其实现路径研究》(编号:10JDLB03YB),浙江省社科重点研究基地“劳动保障与社会政策研究中心”课题,2011,主持人;
《农村劳动力流动机理及农民工歧视问题实证研究》(编号:Y),浙江省教育厅科研项目,2010,主持人;
发表论文:
1.黄志岭《人力资本、收入差距与农民工自我雇佣行为》,农业经济问题,2014年第6期
2.黄志岭《教育、自我雇佣收入及其城乡差异》,农业经济问题,2013年6期
3.黄志岭《城镇职工性别就业歧视研究》,公共财政评论,2013年2期
4.黄志岭《城乡户籍自我雇佣差异及原因分析》,世界经济文汇,2012年6期
5.黄志岭《社会保险参与的城乡工人户籍差异实证研究》,财经论丛,2012年4期
6.黄志岭逯岩樊小钢《过度教育的收入效应实证研究》,财经论丛,2010(6)(人大复印资料(全文转载)11.3)
7.黄志岭《农村迁移劳动力性别工资差异研究》,农业经济问题,2010(8).
8.黄志岭《对Harris-Todaro劳动力流动模型的修正及对我国的启示》,经济论坛,2009(20)
9.黄志岭姚先国《教育回报率的性别差异研究》,世界经济,2009(7).
10.姚先国黄志岭《人力资本与户籍歧视——基于浙江省企业职工调查数据的研究》,浙江大学学报(社科版),2008(6)(人大复印资料(全文转载)09.2).
11.姚先国黄志岭潘思思《前市场因素对工资差异影响的研究进展及其启示》,江南大学学报(社科版),2008(4).
12.姚先国黄志岭《职业分割及其对性别工资差异的影响》,重庆大学学报(社科版),2008(2).
13.姚先国黄志岭苏振华《家庭背景与教育回报率》,中国劳动经济学,2007.Vol.3,No.6.
14.姚先国黄志岭逯岩《家庭背景与子女高等教育的关系》,山西财经大学学报(高教版),2006.1.
15.郭继强黄志岭《低工资向下倾斜的劳动供给曲线文献综述》,中国劳动经济学,2006.Vol.2,No.3.
荣誉:
2014年入选校优秀青年教师支持计划;
2012年入选校中青年骨干教师培养计划;
论文《人力资本与户籍歧视》(作者)获第九届(2009年12月)浙江省第九届劳动与社会保障厅一等奖。


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