周礼

工作部门:经贸管理学院\技术经济及管理学科
性别:男
技术职称:高校副教授
最高学位:博士
民族:汉族
籍贯:浙江临安县

简历：1996.9～2003.3，浙江工业大学经贸管理学院，技术经济及管理学士、硕士2003.9～2006.6，浙江大学公共管理学院，企业管理博士2006.9浙江工业大学经贸管理学院任教近年主要论著：[1]中国工业部门劳动收入份额的变动研究：1997～2008年，新华文摘全文转载，原载于中国人口科学，2010年第4期，P31－45。[2]中国工业企业利益分配格局快速变动的原因分析：1997－2007，中国工业经济，2009年第9期，P47－55。[3]技术进步、技能需求与就业结构——基于制造业微观数据的技能偏态假说检验，《中国人口科学》（一级），2005年第5期。[4]FDI对国有工业企业技术外溢效应实证研究——基于宏观数据的联立方程模型分析，《国际贸易问题》（一级），2006年第4期。[5]家族企业技术水平与盈利能力的相关性研究——基于浙江六地区民营工业企业的实证分析，《科研管理》（一级），2009年第4期。[6]浙江省外来农村劳动力流动及现状调查——对农民工迁移模式的一点思考，《浙江学刊》，2009年第3期。[7]浙江省民营中小企业劳动合同管理现状调查,《浙江经济》，2009年第11期。[8]农民工“候鸟式”迁移的背后，《浙江经济》，2008年第10期。[9]关税、优惠政策与中国地区经济增长，《税务研究》，2006年第1期。[10]技术进步的就业结构效应研究——一个浙江省制造业技能偏态假说的实证检验，HumanCapitalInvestmentandRegionalEco?nomicDevelop?mentInterna?tionalConfer?ence、2005年。[11]TechnologyChangeandWageInequality:AnExplanationfromSkill-biasedTechnolgyChangeHypothesis,ProceedingoftheNinthWestLakeInternationalConferenceonSmall&MediumBusiness,2007.[12]Enterprises’EmploymentStrategyandHumanCapitalInvestmentStrategy:EvidencefromZhejiangProvince,ProceedingoftheNinthWestLakeInternationalConferenceonSmall&MediumBusiness,2007.[13]TheConceptandIndexSystemofInnovativeProvinces,ProceedingoftheNinthWestLakeInternationalConferenceonSmall&MediumBusiness,2007.[14]InternationalTrade,ProductMarketCompetitionandWageLevel:EvidencefromZhejiangProvince,ProceedingsofFifthChinaInternationalConferenceonWTOandFinancialEngineering,2008.[15]EmpiricalResearchonTechnologySpilloverEffectsofFDIonState-ownedIndustrialFirms:anAnalysisBasedonSimultaneousEquationsModel,ProceedingsofForthChinaConferenceonManagementofTechnology,2008.[16]Technologychange,InequalityandHumanCapitalAccumulation,Proceedingofthe10thWestLakeInternationalConferenceonSmall&MediumBusiness,2008.[17]FirmSize,ProfitabilityandInnovationInputs:anEmpiricalStudy,Proceedingofthe10thWestLakeInternationalConferenceonSmall&MediumBusiness,2008.[18]Firms‘HumanCapitalInvestmentandInnovationPracticesTheCaseofTraininginSMEs,ProceedingsoftheShanghaiConferenceonManagementofTechnology,June,2010,ISSHP/ISTP,P283-287.近年主持研究项目：[1]《企业人力资本投资战略与阶段式创新耦合研究》，浙江省自然科学基金项目。[2]《基于企业创业创新的浙江省商业环境构建与对策》，浙江省软科学研究项目。[3]《企业人力资本投资，创新战略与创新绩效》，教育部人文社科项目。近年主要参与研究项目：《中国人力资本投资与劳动力市场管理研究》，国家自然科学基金重点项目，参与研究；《浙江省建设创新型省份目标体系选择与对策研究》，浙江省重大软科学研究项目，浙江省科技厅，参与研究；《改革开放30年浙江省中小企业创业规律的演变研究》，浙江省社科基金项目，参与研究；《经济转型升级过程中浙江省中小企业就业与工资变动研究》，浙江省重点社科研究基地，参与研究；《基于联盟网络视角的新产品开发研究》，教育部，参与研究；《鼓励科技型中小企业技术创新的财政政策研究》，杭州市科技局，参与研究；《以科技活动推动创新创业人才队伍建设研究》，杭州市科技局，参与研究；《全球化背景下浙江集群企业的创新机制研究》，浙江省教育厅，参与研究