姓名：叶永玲　
　　性别：男　
　　出生年月：1974.2　
　　职称：副教授　
　　所在学院：经济与管理学院　

　　研究方向：
　　1．企业战略管理
　　2．企业社会责任

　　个人简历：
　　1996年9月~1999年2月，在浙江工商大学获管理学硕士学位。
　　2000年3月~2004年6月，在浙江大学获管理学博士学位。人生理念是正和博弈做事，善良战略做人。
　　2005年入选省“新世纪151人才工程”第三层次。2005年被评为校“三育人”先进个人。2005、2006、2007、2009年被评为校优秀教师。2008年为校特聘教学岗位。

　　科研情况：
　　[1] 叶永玲，木桶理论对战略管理的启示[J]．自然辩证法研究，2006（2）：63-66
　　[2] 叶永玲，虚拟企业解密[M]．北京：中央文献出版社，独著，2007（12）
　　[3] 叶永玲，企业研发模式的比较研究[J]．科技管理研究，2008（2）：137-139
　　[4] 叶永玲主持，教育部人文社会科学研究一般项目，09YJC880096，高校教师教学、科研、社会服务绩效正相关的规模边界研究，5万元，2009.12~2010.12
　　[5] 叶永玲主持，浙江省哲学社会科学规划课题，10CGYD63YBQ，和谐社会建设中企业社会责任的效率及动力机制研究，1.2万元，2010.6~2011.9

　　企业实际经验：1999年3月~2000年2月，在万向集团公司从事管理咨询工作。

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