姓名：李杰义　
　　性别：男　
　　出生年月：1972.11　
　　职称：副教授　
　　所在学院：经济与管理学院　

　　研究方向：
　　1．企业精细化管理体系研究；
　　2．产业链与供应链管理研究；
　　3．企业绩效管理与薪酬管理方案体系设计。

　　个人简历：
　　2001.6-现在，在浙江师范大学从事教学与科研工作，并服务于企业从事高级业务员培训、人力资源管理咨询与培训工作；
　　2008.3，入选浙江师范大学中青年骨干教师；
　　2009.9，入选浙江师范大学“151”第三层次人才；
　　2009.9，担任浙江师范大学经济与管理学院企业管理系主任。

　　科研情况：
　　已发表一级刊物论文3篇、CSSCI论文30篇，主要涉及产业链与供应链管理、企业制度管理体系等研究；已主持完成厅级课题2项、省级课题1项，已主要参与完成省级以上课题4项、企业咨询和政府决策咨询课题10项，涉及产业链管理研究、企业精细化管理、绩效管理、薪酬管理的方案设计与城市产业发展的对策研究；正在（2010）参与国家课题1项、企业咨询和政府决策咨询课题4项，包括企业精细化与规范化管理方案设计、城市产业发展对策研究。

　　企业实践经验：
　　1．2004-2008年，在金华市总工会担任培训“外贸企业单证员、跟单员、高级业务员”的工作；
　　2．2007年，参与《金华兴华公司人力资源管理咨询项目》，主笔“绩效管理、薪酬管理体系的现状诊断与优化体系设计”内容；参与上海市科委的《上海市产学研联盟机制研究》，主笔“产学研联盟机制设计”内容。
　　3．2008年，参与《上海松江区叶榭镇中心商务区开发策划》，主笔“商务区招商项目的投资来源和方式的分析和评价”内容；2009年，参与《义乌市检验检疫局员工绩效考核方案设计项目》，参与“员工绩效考核问题”诊断工作；
　　4．2010年，参与金华科委《科技十二五发展规划编制》和杭州市发改委的《中心镇十二五发展规划编制》，分别主笔“发展思路与目标、对策建议”内容；担任“觉者企业咨询培训中心”的培训师和管理咨询师；担任浙江师大后勤集团《管理优化方案设计》项目指导专家，指导课题方案设计与运作。

　　对学生的要求：具有求真务实的科学精神，具有坦诚为人、踏实处事的优良品性。

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