陈岩，女，2005年8月起就任分众传媒首席战略官，全面负责集团整体的战略发展规划，媒体专业研究，集团行政管理，人力资源管理，员工培训等工作。

? 新媒体研究，通过与国际国内知名调研公司合作，建立了LCD新媒体效果评估体系和框架电梯看板媒体评估体系；并为客户提供媒体投放效果分析以及ROI媒体投资回报分析。

? 建立了分众的人才培训体系，为高层管理者到新入职员工量身定制了不同的培训课程，以提高每位员工的专业知识和管理技能，全力配合分众在传媒行业中的飞速发展。

? 负责集团人事行政管理和全国分公司管理，建立规范有效的管理体系，保证分众的资源运用最优化。


2000年加盟实力传播，组建中国户外媒体部门，任中国区户外媒体副总经理，并建立了中国最大的户外媒体专业团队。

? 从户外媒体策略年度计划，到户外媒体调研、价格谈判、购买执行、发布监测等，创立了规范的工作流程和高标准的服务品质与工作效率。从英国实力引进、并根据中国国情改进的户外媒体评估系统OSCAR? ，建立全国户外媒体信息库和户外媒体监测系统。

? 2003年，组织实力携手中国两大调研公司、六大户外媒体商在国内首次开展了“户外媒体效果调研”活动，共同探究户外广告、户外媒体的本质与效果衡量，这是中国媒介历史上首次公开解析户外广告效果衡量的调研活动，因而本次调研被评为当年“中国户外广告市场十大事件”之一。

? 每年在户外媒体专业方面不断深研，撰写户外行业分析，总结规律性，其文章及观点被《Media》、《国际广告》、《中国经营报》等业内著名的报刊杂志纷纷刊载和引用，亦被《中国户外广告年鉴》收录。


1986年～2000年期间，相继在青岛劳动局负责劳动仲裁等工作和在外资企业负责营销和大客户管理。