删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

浙江工商大学工商管理学院导师介绍:王玉峰

浙江工商大学 免费考研网/2014-03-15

浙江工商大学工商管理学院导师介绍:王玉峰
2012-07-21


  姓名:王玉峰 
  性别:男 
  出生年月:1969年10月 
  职称:副教授 
  所在学院:工商管理学院 

  个人简介:
  王玉峰,男,1969年10月生,现为浙江工商大学工商管理学院人力资源管理系副教授。管理学博士,中国管理研究国际学会(IACMR)会员。
  
  教育背景:
  2005.9——2008.6在南京大学攻读博士,2000.9——2003.5在东南大学攻读硕士。

  目前主要研究领域
  人力资源管理、组织行为学、组织理论与组织管理、技术创新等。

  主要成果
  1、近年参与或主持的主要项目
  (1)国家自然科学基金重点项目(70732002),参与申请书的撰写
  (2)国家自然科学基金项目(70872041),参与人
  (3)国家自然科学基金项目(70572047),参与人
  (4)新世纪优秀人才计划资助项目(NCET-05-0453),参与人
  (5)教育部人文社会科学研究基金项目(2007QT003J),参与人
  (6)浙江省自然科学基金项目(Y6090631),排名第三
  (7)江苏省教育厅哲学社会科学研究项目(苏教社政[2003]34号),排名第三
  (8)临安市烟草局全员绩效考核创新项目(1010KH309007),排名第二
  (9)江苏省教育厅高校哲学社会科学基金资助项目(06SJB630011),主持人
  (10)江苏科技大学人文社科基金项目(2006sk030J),主持人
  (11)浙江工商大学人才引进项目,主持人

  2、近年发表的主要论文
  (1)复杂适应组织的变革:基于复杂性环境观的考察[J]. 经济学家,CSSCI, 2009.6
  (2)技术跨越的另一种解读:复杂性理论的视角[J]. 科学学研究,CSSCI, 2009.1
  (3)高校转型与薪酬激励机制的整合[J]. 中国人力资源开发,CSSCI, 2008.3
  (4)高层次人才引进与薪酬激励机制的构建[J]. 中国人力资源开发,CSSCI, 2006.9
  (5)高技术企业发展环境及技术跨越的实现途径[J]. 改革,CSSCI, 2006.4
  (6)基于自主创新的企业技术跨越的实现机制[J]. 科技管理研究,CSSCI, 2009.10
  (7)基于技术跨越的我国高技术企业外部障碍分析[J]. 中国科技论坛,CSSCI, 2006.1 (收入《新华文摘》篇目辑揽,2006. 7)
  (8)农村剩余劳动力转移的现状、问题与政策选择[J]. 乡镇经济,北大核心,2005.1
  (9)中国高技术企业技术跨越的内部障碍与对策选择[J]. 软科学,CSSCI, 2004.6
  (10)转基因技术的发展与社会心理的调适[J]. 科技管理研究,CSSCI, 2004.6
  (11)当前我国城市经营过程中出现的新问题[J]. 经济纵横,CSSCI, 2004.9
  (12)关于基因平等问题的哲学思考[J]. 社会科学(上海),CSSCI, 2001. 8(人大复印资料全文转载)
  (13)复杂适应组织的特征[J] .(第二作者) 复杂系统与复杂性科学,2006,3(3)

  3、近年获得的主要奖项
  
(1)“社科应用研究精品工程”优秀成果,二等奖,江苏省社科联,2005
  (2)江苏省高校第五届哲学社会科学研究优秀成果奖,三等奖,江苏省教育厅,2006
  (3)南京大学第十五届笹川良一奖学金,一等奖,南京大学,2006
  (4)《组织行为学》课程获江苏科技大学优秀教学质量奖,2005

  *如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式





相关话题/浙江工商大学