2012-07-30
姓名:刘继华
性别:女
职称:教授
所在学院:马克思主义学院
个人简介:
刘继华,教授,硕士生导师,法律系主任,浙江理工大学骨干教师。
1982.09~1986.07东北师范大学 历史学专业 本科
1999.09~2002.06 黑龙江大学 民商法专业研究生班学习
1986.07~2003.09 黑龙江省妇女干部学院先后任讲师.副教授.理论教研室主任。2002年被评为法学教授
2003.09~至今 浙江理工大学法政学院 法学专业教授 法律系主任
主讲课程
《民商法专题研究》、《思想道德与法制教育研究》、《婚姻家庭继承法》、《劳动和社会保障法》、《商法学》
主要研究方向
方向:民商法
科研项目
1.“十一五”国家级课题“我国高校应用型人才培养模式研究”子课题项目 (重点项目):法学专业分类培养教学模式研究(FIB070335-A12-03),1.5万元,2008.1~2009.12, 排名1
2.浙江省规划办长三角课题:长三角劳动就业及社会保障法规政策冲突与协调研究(08HZC316Z),4万元,2008.4~2009.4,排名1
3.浙江省社会科学界联合会.浙江省法学会合作课题:构建和谐劳资关系的法制保障研究(2008HN01),0.57万元,2008.4~2008.8,排名1
4.杭州市社科规划课题:扩大杭州市就业的制度建设研究(C08ZF02),0.27万元,2008.4~2009.4,排名1
5.UNDP国际资助研究项目:农村妇女土地权利保护黑龙江子课题(CPR/01/337),3万元,2002.5—2003.5,排名1
6.浙江省规划办课题:浙江省国企改制后职工权益保护的法律研究(NX04GL21),1万元,2004.4—2006.4,排名1
7.浙江省社联课题:浙江省国企改制后职工权益保护的法律研究(04Z22),0.8万元,2004.4—2006.6,排名1
8.浙江省法学会课题:农村妇女土地权益保障的法律研究(04NZ05),0.6万元,2004.6—2005.6,排名1
9.浙江省法学会课题:构建私营企业劳资关系协调机制的法律研究(05N03),2005.6—2006.6,排名1
10.杭州市社科规划课题:杭州市私营企业劳资关系及协调机制的法律规制研究(D06ZF01),0.4万元,排名1
11.浙江省社联课题:妇女权益保障法案例解读(06年107),0.35万元,2006.7— 2007.7排名1
12.浙江省交通厅课题:科学构建交通行业反腐倡廉体系研究(2006T09),5万元,2006.5— 2007.7,排名5
13.杭州市社科规划办:就业促进的法律机制研究(C10ZF18),0.5万,20107.6-2012.7,排名1
发表论文
1.《长三角劳动就业法规政策冲突与协调建议》,《浙江理工大学学报》2009年6期。
2.《改革法学教学模式,培养应用型法律人才研究》,《浙江理工大学学报》2007年3期
3.《法学本科分类培养模式刍议》,《中国校外教育》2008年12期。
4.《法学专业实践教学改革之探讨》,《吉林省教育学院学报》,2008年9期。
5.《私营企业劳资关系及协调机制的法规制研究》,《浙江理工大学学报》2007年6期。
6.《构建和谐劳资关系法制保障的立法建议》,《沈阳干部学刊》2008年10期。
7.《中华民族精神刍议》,《学术交流》2003年第8期
8.农村妇女土地权利保障的法律规制研究《中华女子学院学报》2005年1期
9.《论男女平等就业法律制度的完善》,《中华女子学院学报》2003年5期。
10.《谈女性教育中的双性化人格培养》,《中华女子学院学报》2003年2期
11.《浅议男女平等就业权的法律适用》,《中华女子学院学报》2002年4期
12.《浅析诉讼时效制度的法律适用》,《黑龙江政法干部学院学报》2002年3期
13.《浅析民事诉讼中证人权利义务存在的问题及原因》,《长春中医学院学报》2002年7期
14.《教师,请尊重学生的人格》,《中小学教师培训》2002年8期
15.《能力培养与教学改革方法之关键》,《金融理论教学》,2004年4期
16.《国内外大学生就业政策的比较分析及对策研究期》,《浙江理工大学学报》2010年第6期.
(二)出版的著作
1.专著:《合同订立及效力的法律研究》,吉林人民出版社出版2002年。
2.主编:《妇女权益保障法概论》,中国妇女出版社2002年。
3.副主编:《妇女再就业指南》,中国妇女出版社出版2003年。
4.副主编:《经济法》,厦门大学出版社2009年。
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