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校党委专题研究附属第一医院人才工作_湖州师范学院

湖州师范学院 免费考研网/2018-05-24

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1月12日,学校召开2018年第一次党委会,专题研究附属第一医院人才工作。校领导班子成员出席,党委、校长办公室和人事处负责人,附属第一医院党政负责人和有关人员参加会议。会议由校党委书记刘剑虹主持。
会上,附属第一医院负责人以“搭平台育人才促发展”为题汇报了附属第一医院人才队伍建设情况,介绍了未来三年人才队伍建设规划的目标任务和具体措施。附属第一医院现有在编职工1045人,其中专业技术人员1016人,高级职称237名;博士、硕士近150名,另有在读博士12名,在读硕士近80名;教授及副教授52人、护理硕士生导师30人。近几年,附属第一医院在学科与人才队伍建设取得实效:一是导师制使青年医师得到快速成长,二是临床诊疗水平持续提高;三是成功创建为国家级住培基地;四是护理管理卓有成效;五是科研工作硕果累累。他还分析了第一临床医学院师资队伍建设现状,提出了高层次医学人才招聘难、双师型人才培养体系不够完善、教学经费投入严重不足、双师型人才待遇不能很好落实等困难和问题,并给出了完善学校的管理体系、优化教师招聘权、调整晋升评价要求、提高双师型教师待遇、加大师资培养力度等对策建议。
校领导班子充分肯定了附属第一医院取得的成绩,特别是在建立医疗联合体、拓展医疗市场和像大学一样抓学科建设和科研工作方面取得的实效。
刘剑虹在总结时提出要求:一是附属第一医院要志存高远,主抓学科,形成优势,冲击三甲;二是要立足需要、放眼长远做好附属第一医院人才引进工作,按学科发展需要引进高层次人才,师院人事处与附属第一医院人事科要加强互动,发挥双方优势、开展共同招聘,并建立附属第一医院人才引进激励政策,优化博士培养政策;三是学校要出台“关于加强附属第一医院人才队伍建设的指导意见”,学校人事处要履行对附属第一医院人事工作的指导、督促和检查职责,附属第一医院从2018年起人才工作年度计划要送学校办公室、人事处备案;四是附属第一医院要对职工加强爱校荣校教育;五是附属第一医院要逐步实行党委领导下的院长负责制,校党委组织部要对附属第一医院干部队伍建设加强指导,调研出台相关措施。



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